2025년 하반기 한국수자원공사(K-water) 채용 정보｜한국수자원공사(K-water) 정규직·인턴 채용 전략 총정리~

국가의 수자원 관리와 친환경 에너지 개발을 책임지는 한국수자원공사(K-water)가 2025년 하반기 정규직 및 인턴 채용을 시작했습니다. 이번 채용은 일반직 5급 정규직과 청년인턴(체험형)으로 나뉘며, 행정·토목·기계·전기·환경·지질·전산 등 다양한 분야에서 인재를 모집합니다. 특히 ESG 경영과 디지털 전환을 반영한 직무 중심 채용이 강화되었으며, 블라인드 방식으로 공정한 평가가 이루어집니다. 전국 사업소에서 근무할 수 있는 유연한 배치와 함께, 수자원·환경·에너지 분야에 관심 있는 취준생들에게는 절호의 기회가 될 수 있습니다.

2025년 하반기 한국수자원공사(K-water) 채용 정보

 

이 글에서는 K-water의 채용 직무, 전형 절차, 일정, 자격요건, 복지제도까지 꼼꼼하게 정리해드립니다. 공공기관 취업을 준비 중이라면, 이번 공채 흐름을 꼭 체크해보세요!

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📚 목차

• 기업 소개
• 주요 채용 직무
• 채용 절차
• 지원 자격 및 우대사항
• 2025년 하반기 채용 일정
• 복지 및 근무환경
• 취준생을 위한 팁
• 채용 정보 확인 링크

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✅ 기업 소개

 

• 기관명: 한국수자원공사 (K-water)
• 설립연도: 1967년
• 소속: 환경부 산하 공공기관
• 본사 위치: 대전광역시 대덕구
• 직원 수: 약 6,500명
• 주요 사업:
  • 국가 수자원 개발 및 관리
  • 상수도·하수도 운영
  • 친환경 에너지 개발
  • 스마트 물관리 기술 연구
  • 수변도시 개발 및 ESG 기반 경영

한국수자원공사(K-water)는 국가의 수자원 개발·관리·운영을 담당하는 환경부 산하 공기업으로, 댐·정수장·하천·수변도시 개발 등 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 본사는 대전광역시에 위치하며, 전국 각지에 사업소와 지사를 운영 중이에요.

 

 

한국수자원공사(K-water)

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✅ 주요 채용 직무

 

 정규직(일반직 5급)

• 사무직: 행정, 회계, 홍보, 법무 등
• 기술직: 토목, 기계, 전기, 환경, 지질, 전산 등

청년인턴(체험형)

• 행정지원: 행정, 회계, 홍보 등
• 기술지원: 기술보조, 현장관리 등

※ 정규직은 수습 3개월 후 평가를 통해 정규 임용 ※ 인턴은 1개월 수습 후 5개월 근무, 정규직 전환 없음

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✅ 채용 절차

2025년 하반기 정규직 기준으로 다음과 같은 절차가 진행됩니다:

1. 서류전형: 블라인드 기반 자기소개서 평가
2. 필기시험: NCS + 직무수행능력
3. 인성검사: 조직 적합성 평가
4. 면접전형: 직무역량 + 상황면접
5. 최종합격 및 임용

※ 인턴은 서류 + 면접으로 간소화된 전형

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✅ 지원 자격 및 우대사항

• 학력·전공: 무관 (블라인드 채용)
• 어학성적: TOEIC 기준 700점 이상 권장
• 우대대상: 보훈대상자, 장애인, 지역인재, 자격증 보유자
• 자격증 예시: 토목기사, 환경기사, 전기기사, 수질관리기사 등
• 기타: 졸업예정자 및 기졸업자 모두 지원 가능

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✅ 2025년 하반기 채용 일정 (예상)

구분	일정
공고 게시	2025년 8월 28일(목)
원서 접수	~ 2025년 9월 4일(목) 22:00까지
서류전형 발표	9월 중순
필기시험	9월 하순 (예정)
면접전형	10월 초~중순
최종 발표	10월 말
입사 예정	2025년 11월 초

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✅ 복지 및 근무환경

• 연봉: 신입 기준 약 4,000만 원
• 근무지: 대전 본사 및 전국 사업소
• 복지제도:  

        - 사내 어린이집, 휴양시설, 건강검진  

        - 자녀 학자금, 의료비 지원  

        - 유연근무제, 재택근무 일부 시행  

        - 장기근속 포상, 자기계발비 지원

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✅ 취준생을 위한 팁

• 필기시험은 NCS + 전공 문제로 구성되며, 수리·의사소통·문제해결 영역 집중 대비 필요
• 기술직 지원자는 기사 자격증과 현장 경험을 강조하면 유리합니다.
• 자기소개서:  - K-water의 ESG 전략, 스마트 물관리, 공공성 강조  - 직무 관련 경험과 문제 해결 사례 중심  - STAR 기법 활용: 상황 → 과제 → 행동 → 결과
• 면접 준비:  - 실무면접: 직무 이해도, 기술적 사고력  - 인성면접: 조직 적합성, 윤리의식, 커뮤니케이션 능력  - 시사 이슈: 기후위기, 물부족, 수자원 정책 등 숙지

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🔗 채용 정보 확인 링크

• 캐치 채용정보 상세 페이지
• K-water 공식 채용공고 페이지
• K-water 실무직 및 비 정규직 채용 공고 페이지

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