2025년 하반기, 공공기관 취업을 준비 중이라면 주목해야 할 기관 중 하나가 바로 건강보험심사평가원(HIRA)입니다. 보건의료 분야의 핵심 공공기관으로서, 국민 건강 증진과 의료 서비스의 질 향상을 위해 다양한 역할을 수행하고 있습니다. 이번 하반기 채용은 신입 및 경력직을 포함한 대규모 공개채용으로, 행정직, 전산직, 심사직 등 다양한 직무군에서 인재를 모집합니다. 특히 블라인드 채용 방식을 유지하며, 직무 중심 평가를 강화한 것이 특징입니다.
지원자들은 서류, 필기, 면접의 전형을 거치게 되며, 지역인재 및 장애인 우대 등 공공기관의 사회적 책임을 반영한 요소도 눈에 띕니다.
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 2025년 하반기 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 유의사항
- 전형 절차 및 특징
- 경력직 채용 정보 요약
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏛️ 기관 개요 및 주요 업무
- 기관명: 건강보험심사평가원 (HIRA)
- 설립연도: 2000년
- 소속: 보건복지부 산하 공공기관
- 본사 위치: 강원도 원주시
- 직원 수: 약 1,500명 이상
- 주요 사업:
- 건강보험 요양급여 심사 및 평가
- 의료기관 적정성 평가
- 보건의료 데이터 분석 및 정책 지원
- 국민건강 증진을 위한 정보 제공
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정 및 전형 절차 (예상)
2025년 상반기 채용 흐름을 기반으로 한 하반기 예상 일정은 다음과 같습니다:
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 공고 게시일 | 2025년 9월 2일(화) | 공식 채용사이트에 게시됨 |
| 원서 접수 기간 | 2025년 9월 2일 ~ 9월 17일 18:00 | 마감일 시간 엄수 필요 |
| 필기시험 | 2025년 10월 5일(일) | NCS 및 직무수행능력 평가 |
| 면접전형 | 2025년 10월 중순 ~ 말 | PT면접 및 인성면접 포함 |
| 최종합격자 발표 | 2025년 11월 초 예정 | 개별 통보 및 홈페이지 공지 |
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3. 🧑⚕️ 모집 분야 및 자격 요건
2025년 하반기에는 다음과 같은 분야에서 채용이 진행될 예정입니다:
- 신입/경력 여부: 신입 및 경력직 모두 포함
- 모집 직무:
- 행정직: 일반행정, 인사, 재무 등
- 전산직: 시스템 운영, 보안, 개발 등
- 심사직: 요양급여 심사 및 평가
- 기술직: 건축, 전기, 기계 등
- 근무지: 본사(원주), 서울사무소, 지역지원부 등
- 우대사항: 지역인재, 장애인, 보훈대상자, 관련 자격증 소지자
4.지원 자격 및 유의사항
- 학력: 제한 없음 (블라인드 채용)
- 병역: 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 기타 조건:
- 직무 관련 자격증 또는 경력 우대
- 공공기관 채용 결격사유에 해당하지 않아야 함
- 전산직의 경우 코딩테스트 포함
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5.전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 중심 평가)
- 2단계: 필기시험 (직업기초능력 + 직무수행능력)
- 3단계: 면접전형 (PT면접, 인성면접 등)
- 특징:
- 블라인드 채용으로 학벌·사진·출신지 배제
- 직무역량 중심 평가 강화
- 필기시험은 NCS 기반
6. 경력직 채용 정보 요약
- 모집 분야: 전산직, 심사직, 기술직 등 일부 직무
- 경력 요건: 관련 분야 3년 이상 경력자
- 우대사항: 공공기관 근무 경험, 관련 자격증
- 전형 방식: 서류 → 면접 (필기 생략 가능)
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7. 취업 전략 및 준비 팁
- 자기소개서: 직무 관련 경험과 역량 중심으로 작성
- 필기시험: NCS 기출문제 풀이 및 직무별 기초지식 강화
- 면접 준비: 기관의 역할과 최근 이슈에 대한 이해 필요
- 기타 팁:
- 건강보험심사평가원의 주요 사업과 정책 방향 숙지
- 공공기관 면접 유형에 익숙해지기
8. 채용정보 참고 링크
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