💼 2025년 하반기 삼성그룹 공채 정보｜채용공고와 채용일정 및 계열사별 모집 분야·지원 전략 총정리~~

국내 대표 기업 삼성그룹의 하반기 공채가 드디어 시작되었습니다. 2025년 하반기 삼성 채용은 8월 말부터 9월 초까지 원서 접수가 진행되며, 삼성전자, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 주요 계열사에서 신입사원을 모집합니다. 이번 글에서는 삼성그룹의 채용 일정, 계열사별 모집 분야, 전형 절차, 그리고 취준생을 위한 실전 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 삼성 입사를 꿈꾸는 분들이라면 반드시 체크해야 할 핵심 정보만 모았습니다.

2025년 하반기 삼성그룹 공채 정보

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📚 목차

1. 삼성그룹 채용 개요
2. 2025년 하반기 삼성그룹 채용 일정
3. 삼성그룹 계열사별 모집 분야
4. 삼성그룹 전형 절차 및 특징
5. 삼성 그룹 채용의 핵심 전략
6. 지원 시 유의사항
7. 해시태그 및 썸네일 문구

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1. 🏢 삼성그룹 채용 개요

• 채용명: 2025년 하반기 삼성그룹 3급 신입사원 채용
• 대상: 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자 (2026년 2월까지)
• 채용형태: 정규직
• 모집계열사: 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성물산, 삼성생명 등

[삼성그룹 채용 공고 홈페이지 가기]

https://www.samsungcareers.com/hr/

SAMSUNG CAREERS

 

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2. 📅 2025년 하반기 삼성그룹 채용 일정

단계	일정 (예상)
공고 게시	2025년 8월 26일(화)
원서 접수	2025년 8월 26일 ~ 9월 2일 17시까지
직무적합성평가	2025년 9월 중
GSAT (삼성 직무적성검사)	2025년 10월 초
면접전형	2025년 10월 말 ~ 11월 초
최종 발표	2025년 11월 중
입사 예정	2026년 1월

※ 일정은 계열사별로 일부 상이할 수 있음

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3. 🧭 삼성그룹 계열사별 모집 분야

삼성전자

• 반도체·디스플레이·모바일·가전 부문
• 모집직무: 설계, 소프트웨어, 생산기술, 마케팅, 경영지원 등

2025년 하반기 삼성그룹 공채 : 삼성전자 채용 공고

삼성SDI

• 이차전지·소재 부문
• 모집직무: 연구개발, 품질, 생산기술, 경영지원

삼성전기

• MLCC·카메라모듈 부문
• 모집직무: 소재개발, 공정기술, 품질관리, 구매 등

삼성SDS

• IT서비스·물류 부문
• 모집직무: 소프트웨어 개발, 클라우드, 보안, 물류솔루션

삼성SDS, 삼성전기, 삼성디스플레이 공채 정보

삼성바이오로직스

• 바이오의약품 생산 및 품질관리
• 모집직무: QC, QA, 생산기술, RA, 경영지원

삼성SDS, 삼성바이오로직스 공채 정보

삼성물산

• 건설·상사·리조트 부문
• 모집직무: 건축, 토목, 플랜트, 해외영업, 재무 등

삼성물잔, 삼성중공업, 삼성 E&A 공채 정보

 

 

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4. 🧪 삼성그룹의 전형 절차 및 특징

삼성그룹은 독자적인 채용 시스템을 운영하며, 다음과 같은 절차를 거칩니다:

1. 서류전형: 자기소개서 중심 평가
2. 직무적합성평가: 일부 계열사에서 온라인 과제 또는 코딩 테스트 진행
3. GSAT (삼성 직무적성검사)
   • 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 등
   • 온라인 시험으로 진행
4. 면접전형
   • 직무면접 + 임원면접 + 창의성면접(계열사별 상이)
5. 건강검진 및 최종합격

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5. 🎯 삼성그룹 채용의 핵심 전략

자기소개서

• 직무 관련 경험과 역량을 구체적으로 기술
• 삼성의 핵심가치(도전, 창의, 상생)와 연결
• 지원 계열사 및 직무에 맞춘 맞춤형 작성

GSAT 준비

• 시간 관리가 핵심
• 기출 유형 반복 학습
• 시각적 사고 영역은 연습량이 당락 좌우

📘 삼성 공채에 대비한 GSAT 시험 준비 전략｜2025 하반기 합격을 위한 실전 가이드~

📘 삼성 공채에 대비한 GSAT 시험 준비 전략｜2025 하반기 합격을 위한 실전 가이드~

 

면접 전략

• 직무 이해도와 문제 해결 능력 강조
• 창의성 면접은 논리적 사고와 아이디어 제시 능력 평가
• 삼성의 사업 방향과 ESG 전략 숙지 필수

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6. ⚠️ 지원 시 유의사항

• 계열사별 중복 지원 불가
• 입사 유예 불가 (즉시 근무 가능자만 지원 가능)
• 영어 성적 제출은 선택사항 (TOEIC, TOEFL 등)
• 블라인드 채용 원칙 준수 (학교명, 가족관계 등 기재 금지)