대한민국 산업의 근간을 이루는 글로벌 제조·기술 그룹 두산이 2025년 하반기 정규직 전환형 인턴 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 B2B영업, 전략기획, 생산관리, 회계, 품질, 인사, 데이터 사이언스 등 다양한 직무군에서 진행되며, 산업 전반에 걸친 두산의 사업 포트폴리오를 체감할 수 있는 기회입니다.특히 두산 VCC, 두산전자, 두산디지털이노베이션 등 주요 계열사가 참여하며, 서울, 경기, 충북, 경북, 전북 등 전국 주요 사업장에서 근무하게 됩니다. 전공 제한 없이 지원 가능한 직무도 포함되어 있어 다양한 배경의 지원자에게 열려 있으며, 블라인드 채용 방식을 유지하면서 직무 중심 평가를 강화한 것이 특징입니다.전형은 서류 → 실무면접 → 심층면접 → 최종면접의 단계로 구성되며, 인턴 기간을 통해 실무 경험을 쌓고 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
이 글에서는 두산의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 제조·기획·기술 운영 분야에서 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보만 담았습니다. 지금부터 2025년 하반기 두산 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 경력직 채용 정보 요약
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 설립연도: 1896년 (두산그룹 기준)
- 소속 그룹: 두산그룹
- 본사 위치: 서울 중구
- 직원 수: 약 15,000명 이상 (계열사 포함)
- 주요 사업:
- 산업기계 및 발전설비 제조
- 건설기계, 연료전지, 모빌리티 기술
- B2B 솔루션 및 글로벌 수출
- 전략기획, 재무, HR 등 경영지원
두산
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정표
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 원서 접수 기간 | 2025년 9월 1일(월) ~ 9월 19일(금) 18:00 | 두산 채용 홈페이지 접수 |
| 실무면접 | 2025년 10월 초 예정 | 직무역량 중심 면접 |
| 심층면접 | 2025년 10월 중순 예정 | 인성 및 조직적합성 평가 |
| 최종면접 | 2025년 10월 말 예정 | 임원진 면접 |
| 입사 예정일 | 2026년 1월 중 예정 | 인턴 후 정규직 전환 평가 포함 |
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
- 신입/경력 여부: 신입 인턴 채용 (정규직 전환형)
- 모집 직무:
- B2B영업
- 전략기획
- 생산관리
- 품질관리
- 회계/재무
- 인사/총무
- 데이터 사이언티스트
- 근무지: 서울 중구, 경기 용인, 충북 증평, 경북 김천, 전북 김제 등
- 우대사항:
- 관련 자격증 소지자
- 지역인재, 장애인, 국가유공자
- 어학능력 우수자
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
- 병역 요건: 병역필 또는 면제자
- 기타 요건:
- 전공 제한 없음 (직무별 요구 역량 명시됨)
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 공공기관 결격사유 해당 없음
- 우대사항:
- 관련 자격증 및 인턴 경험
- 지역인재, 장애인, 국가유공자
- TOEIC Speaking 또는 OPIc 기준 등급 이상
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 중심 평가)
- 2단계: 실무면접 (직무역량 중심)
- 3단계: 심층면접 (인성 및 조직적합성)
- 4단계: 최종면접 (임원진 면접)
- 특징:
- 블라인드 채용 적용
- 인턴 후 정규직 전환 평가 포함
- 직무역량 중심 면접 강화
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 학자금 지원, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 전국 주요 사업장 근무
- 유연근무제 및 선택적 근로시간제 일부 적용
- 프로젝트 현장 근무 시 숙소 및 수당 제공
- 조직문화:
- 수평적 커뮤니케이션 강조
- 사내 교육 및 리더십 프로그램 운영
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 👔 경력직 채용 정보 요약
- 해당 없음: 이번 채용은 신입 인턴 중심
- 경력직은 별도 수시채용으로 운영 중
8. 🎯 취업 전략 및 준비 팁 (강화 버전)
📝 자기소개서 전략
- 직무 연관성 강조: 단순한 경험 나열보다 해당 직무와 연결된 문제 해결 사례, 협업 경험, 성과 중심으로 작성
- 두산의 핵심가치 반영: ‘사람 중심 경영’, ‘책임감’, ‘도전정신’을 자소서에 녹여내기
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 직무 관련 지식과 경험을 구체적으로 설명할 수 있도록 준비
- 심층면접: 조직적합성과 인성 평가 중심. 두산의 기업문화와 인재상에 부합하는 태도와 가치관 강조
- 최종면접: 임원진 면접은 태도와 커뮤니케이션 능력이 중요. 두산의 최근 사업 방향(ESG, 연료전지, 글로벌 전략 등) 숙지
🧠 직무 역량 강화 팁
- 생산·품질: 제조공정 이해, 품질관리 기초, Lean·Six Sigma 개념 숙지
- 기획·회계: 재무제표 분석, 전략기획 프로세스, ERP 시스템 이해
- 영업: B2B 세일즈 프로세스, 고객관리 전략, CRM 시스템 활용 경험 강조
📈 기타 준비 팁
- 기업 분석: 두산의 최근 뉴스, ESG 전략, 글로벌 사업 확장 방향 정리
- 모의면접: 친구나 멘토와 실전처럼 연습, 녹음 후 피드백 받기
- 자격증 및 어학 준비: TOEIC, OPIc, 토익스피킹 등
9. 🔗 채용정보 참고 링크
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