태양광 셀·모듈 분야에서 세계 시장을 선도하는 한화솔루션 큐셀부문이 2025년 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 인사, 노무, 채용/면접, 교육기획, 반도체, 화학, 에너지, 전기/전기설비, 전자, 공정/품질/테스트, 기계설계, CAD, C/C++ 개발자 등 다양한 직무에서 진행되며, 충북 진천, 경기 성남, 충남 아산, 서울 전지역 등 전국 주요 사업장에서 근무할 인재를 모집합니다. 한화솔루션은 태양광 셀·모듈 생산뿐 아니라 친환경 에너지, 고기능 소재, 글로벌 수출을 통해 지속가능한 미래를 만들어가고 있으며, 큐셀부문은 그 중심에서 기술 혁신을 이끌고 있습니다. 이번 채용은 정규직 전환형 인턴(수습 3개월) 형태로 진행되며, 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 합니다.
이 글에서는 한화솔루션 큐셀부문의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 에너지·소재·설계·기획·인사 분야에서 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보만 담았습니다. 지금부터 2025년 하반기 한화솔루션 큐셀부문 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 설립연도: 1965년 (한화그룹 계열사)
- 본사 위치: 서울특별시 종로구
- 직원 수: 약 5,800명 이상
- 주요 사업:
- 태양광 셀·모듈 제조 및 수출
- 고기능 화학소재 개발
- 친환경 에너지 및 탄소중립 기술
- 글로벌 생산기지 운영 (미국, 유럽, 아시아 등)
2. 📅 채용 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 원서 접수 기간 | ~ 2025년 10월 9일(목) 23:59까지 | 한화 채용 홈페이지 온라인 접수 |
| 서류전형 발표 | 2025년 10월 중순 예정 | 개별 통보 |
| 면접전형 | 2025년 10월 말 ~ 11월 초 예정 | 실무면접 + 인성면접 포함 |
| 최종합격자 발표 | 2025년 11월 중 예정 | 개별 통보 |
| 입사 예정일 | 2026년 1월 초 예정 | 수습 3개월 후 정규직 전환 |
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
- 모집 직무:
- 인사, 노무, 채용/면접, 교육기획
- 반도체, 화학, 에너지, 전기/전기설비, 전자
- 공정관리, 품질관리, 테스트 엔지니어
- 기계설계, CAD, C/C++ 개발자
- 근무지: 충북 진천, 경기 성남, 충남 아산, 서울 전지역
- 우대사항:
- 관련 전공 및 자격증 보유자
- CAD, C/C++ 개발 경험자
- 어학능력 우수자 (영어·중국어 등)
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
- 기타 요건:
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 병역필 또는 면제자
- 블라인드 채용 적용
- 우대사항:
- 직무 관련 자격증
- 지역인재, 보훈대상자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 + 경력기술서)
- 2단계: 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 특징:
- 일부 직무는 과제 또는 실기 포함
- CAD·개발·기술직은 포트폴리오 제출 가능
- 한화 인재상 기반 평가
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 5,800만 원 수준 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 전국 주요 사업장 근무
- 유연근무제 일부 적용
- 사내 교육센터 및 기술 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 기술 중심의 성장형 조직
- 안전·품질·책임 강조
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 에너지·기술·기획 분야에 대한 관심과 경험 강조
- 한화솔루션의 핵심가치인 ‘도전·신뢰·책임’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 직무 관련 경험, 문제 해결 사례, 협업 경험 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 산업 이해도 평가
- 예상 질문: “공정관리에서 가장 중요하게 고려하는 요소는?”, “기계설계 시 품질 안정화를 위한 전략은?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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