주거복지와 국토균형발전을 실현하는 공공기관, 한국토지주택공사(LH)가 2025년 하반기 신입직원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 총 106명 규모로, 사무직, 법률, 전산, 지적, 토목, 건축, 기계, 전기 등 다양한 직렬에서 진행되며, 수도권·충청권·호남권 지역본부 및 사회형평 채용까지 포함됩니다. LH는 국민의 삶의 질 향상을 위한 주거복지 실현과 도시재생, 공공임대주택 공급 등 다양한 사업을 수행하는 국가 핵심 공공기관으로, 안정성과 전문성을 동시에 갖춘 커리어를 원하는 분들에게 최적의 선택지입니다.
이 글에서는 LH의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 행정·법률·토목·건축·기술·IT 분야에서 공공기관 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보입니다. 지금부터 2025년 하반기 LH 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 🔗 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 기관명: 한국토지주택공사 (LH)
- 설립연도: 2009년 (대한주택공사 + 한국토지공사 통합)
- 소속: 국토교통부 산하 공공기관
- 본사 위치: 경상남도 진주시
- 주요 사업:
- 공공임대주택 공급 및 관리
- 도시재생 및 지역개발
- 토지 매입 및 공급
- 주거복지 서비스 운영
- 스마트시티 및 ESG 기반 개발사업
한국토지주택공사
2. 📅 채용 일정
| 구분 | 일정 |
| 원서 접수기간 | 2025년 9월 30일(금) 17:00까지 |
| 서류전형 발표 | 2025년 10월 중순 예정 |
| 필기시험 | 2025년 10월 말 예정 |
| 면접전형 | 2025년 11월 중 예정 |
| 최종합격자 발표 | 2025년 11월 말 예정 |
| 입사 예정일 | 2026년 1월 초 예정 |
※ 일정은 변경될 수 있으며, LH 채용 홈페이지에서 확인 필요
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
총 106명 채용 예정, 지역본부별 인원은 다음과 같습니다:
| 직무 | 수도권 | 충청권 | 호남권 | 사회 형평 |
주요 업무 |
| 사무직 (행정) |
9명 | 2명 | 4명 | 2명 | 일반행정, 고객지원, 기획·예산 |
| 법률 | 2명 | - | - | - | 계약검토, 법률자문, 소송 대응 |
| 전산 | 4명 | 2명 | - | - | 시스템 개발, 정보보안, IT 운영 |
| 지적 | 3명 | 2명 | - | - | 지적측량, 토지정보관리 |
| 토목 | 9명 | 4명 | 4명 | - | 도시개발, 기반시설 설계·시공 |
| 건축 | 4명 | - | - | - | 공공주택 설계·감리·시공 |
| 기계 | 4명 | - | - | - | 설비 설계, 유지관리 |
| 전기 | 4명 | - | - | - | 전기설비 설계, 시공, 안전관리 |
※ 직무별 상세 설명은 NCS 기반 직무설명서에서 확인 가능
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
🟢 공통 지원 자격
- 성별·학력·연령·신체조건: 제한 없음
- 병역: 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 단, 2025년 12월 28일까지 전역 예정자는 일정 충족 시 지원 가능
- 기타:
- 공사 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 국가공무원법 등 관련 법률에 저촉되지 않는 자
- 2025년 12월 20일까지 전문연구기관 재직 경력 인정 가능
🟠 자격증 요건
- 사무직(행정·법률·회계): 자격증 제한 없음
- 기술직(전산·전기·기계 등): 해당 직무 관련 자격증 필수
- 예: 정보처리기사, 전기기사, 기계기사 등
- 보훈 제한직위: 해당 모집직무의 자격증 보유 필수
5. 🧭 전형 절차 및 특징
전형 절차
- 서류전형
- 필기시험 (NCS + 전공시험)
- 자기소개 및 온라인 사전검사
- 면접전형 (직무면접 + 인성면접)
- 최종합격자 선정 (서류 50% + 면접 50%)
특징
- 필기시험은 NCS 기반 직무능력평가 + 전공시험으로 구성
- 온라인 인성검사는 면접 전 사전 실시
- 최종 배치는 입사 후 약 4개월간 교육훈련 성적 및 평가 결과에 따라 결정됨
- 일반행정, 지역행정 등 성과 기반 배치
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 공공기관 표준 복지제도 적용
- 연금, 건강검진, 자기계발비, 명절 상여금
- 근무환경:
- 전국 지역본부 및 본사 근무
- 유연근무제 및 재택근무 일부 적용
- 사내 교육센터 및 공공기관 맞춤형 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 공공성과 전문성을 동시에 갖춘 조직
- 지역균형발전과 ESG 경영 강조
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 공공기관의 역할과 국민 주거복지에 대한 관심 강조
- LH의 핵심가치인 ‘공공성·책임·혁신’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 필기시험 준비 전략
- NCS: 의사소통, 문제해결, 수리능력 중심
- 전공시험: 직렬별 기출문제 분석 필수
- 인성검사: 조직 적응력과 공공기관 가치관 이해도 평가
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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