대한항공이 2026년 신입사원 정규직 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 운항관리, 정비, IT, 경영지원, 영업, 화물, 객실 등 다양한 직무에서 진행되며, 글로벌 항공사로서의 전문성과 서비스 역량을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 특히 이번 채용은 서류전형부터 3차 면접까지 총 6단계의 전형 절차로 구성되어 있으며, 2차 면접 시 영어구술 테스트, 3차 면접 시 인성검사가 별도로 실시됩니다. 또한 3차 면접 시 제출해야 할 서류 목록이 명확히 제시되어 있어, 사전에 철저한 준비가 필요합니다.
대한항공은 전 세계 40여 개국에 항공 네트워크를 보유한 글로벌 항공사로, 안전·서비스·기술·디지털 전환을 핵심 가치로 삼고 있습니다. 지원자는 직무별 자격요건을 충족해야 하며, 관련 전공·자격증·어학 능력·경험 등이 평가에 반영됩니다. 지금부터 대한항공의 채용 일정, 전형 절차, 제출서류, 직무 설명, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다.
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 전형 절차 및 특징
- 제출서류 안내
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 기업명: 대한항공 (Korean Air)
- 설립연도: 1969년
- 본사 위치: 서울특별시 강서구
- 주요 사업:
- 국내·국제선 여객 및 화물 운송
- 항공기 정비 및 운항관리
- 항공 IT 시스템 개발 및 운영
- 글로벌 항공 네트워크 확장
2. 📅 채용 일정
| 구분 | 일정 |
| 원서 접수 기간 | 2025년 10월 14일(화) 16:00까지 |
| 서류전형 발표 | 2025년 10월 중 예정 |
| 면접전형 | 2025년 10월 말 ~ 11월 중순 예정 |
| 최종합격자 발표 | 2025년 11월 말 예정 |
| 입사 예정일 | 2026년 1월 초 예정 |
※ 일정은 변경될 수 있으며, 채용 홈페이지에서 확인 필요
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3. 🧭 전형 절차 및 특징
전형 단계
- 서류전형
- 1차 면접 (온라인)
- 2차 면접 + 영어구술 테스트
- 3차 면접 + 인성검사
- 건강검진
- 최종합격
특징 요약
- 영어구술 테스트: 2차 면접 시 별도 실시
- 인성검사: 3차 면접 시 병행
- 각 단계별 평가 결과에 따라 다음 단계 진행 여부 결정
- 전형별 일정은 개별 안내 예정
4. 📑 제출서류 안내 (3차 면접 시 제출)
| 구분 | 제출서류 | 비고 |
| 학력 | 최종학력 졸업증명서 전 학년 성적증명서 원본 각 1부 |
외국대 졸업자는 공증된 한글 번역본 포함 |
| 어학 | TOEIC, OPIc, TOEIC Speaking 등 유효한 성적표 원본 1부 |
유효기간 내 성적표 필수 |
| 병역 | 병적증명서 원본 1부 |
해당자에 한함 |
| 자격 | 기타 자격증 사본 1부 |
소지자에 한함 |
주의사항
- 제출된 서류는 반환되지 않음
- 허위 정보 발견 시 합격 취소 가능
- 문의: recruit@koreanair.com
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5. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
| 직무 | 주요 업무 |
| 운항관리 | 항공기 운항 계획 수립 및 운항 지원 |
| 정비 | 항공기 정비 및 기술 지원 |
| IT | 항공 시스템 개발 및 운영 |
| 경영지원 | 인사, 재무, 기획 등 사내 경영 업무 |
| 영업 | 국내외 여객 및 화물 영업 전략 수립 |
| 화물 | 항공화물 운영 및 물류 관리 |
| 객실 | 기내 서비스 및 고객 응대 (별도 채용 시 진행) |
6. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 학사 이상 (졸업예정자 포함)
- 기타 요건:
- 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 우대사항:
- 관련 자격증 보유자 (항공정비사, 정보처리기사 등)
- 외국어 능력 우수자 (영어, 중국어, 일본어 등)
- 보훈대상자 및 장애인 우대
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7. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 항공권 할인, 유니폼 지급
- 건강검진, 자기계발비, 명절 상여금
- 사내식당, 기숙사, 통근버스 운영
- 근무환경:
- 서울 본사 및 전국 공항 근무
- 유연근무제 일부 적용
- 글로벌 협업 중심의 조직문화
8. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 항공산업에 대한 관심과 직무 이해 강조
- 대한항공의 핵심가치인 ‘안전·신뢰·서비스’를 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 직무 관련 경험, 문제 해결 사례, 협업 능력 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 고객 중심 사고 평가
- 예상 질문 예시:
- “항공기 운항 중 발생할 수 있는 문제를 어떻게 해결하시겠습니까?”
- “정비 업무에서 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇인가요?”
- “글로벌 고객을 응대할 때 어떤 점을 고려하시나요?”
9. 🔗 채용정보 참고 링크
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