현대자동차그룹의 금융 전문 계열사, 현대캐피탈이 2025년 하반기 수시채용을 통해 디지털, 금융기획, 리스크관리, 경영지원 등 다양한 부문에서 신입 및 경력 인재를 모집합니다. 현대캐피탈은 자동차금융을 중심으로 주택담보대출, 개인신용대출, 기업금융 등 다양한 금융상품을 제공하며, 디지털 전환과 글로벌 확장을 통해 금융서비스의 혁신을 선도하고 있습니다. 이번 채용은 직무별로 세분화된 모집이 진행되며, 각 분야에서 실무 경험과 전문성을 갖춘 인재에게 폭넓은 기회가 제공됩니다.
금융과 디지털의 융합을 이끄는 현대캐피탈에서 커리어를 시작하고 싶은 분이라면 지금이 바로 도전할 때입니다. 지원 마감일을 놓치지 말고, 지금 바로 지원하세요!
📚 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 2025년 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
기업명: 현대캐피탈㈜
설립연도: 1993년
본사 위치: 서울특별시 영등포구 여의도동
주요 사업:
- 자동차금융(할부, 리스, 렌트)
- 주택담보대출 및 개인신용대출
- 기업금융 및 B2B 금융서비스
- 디지털 금융 플랫폼 개발
- 글로벌 금융사업(미국, 중국, 유럽 등)
2. 📅 2025년 채용 일정
| 구분 | 일정 |
| 서류 접수 기간 | 2025년 9월 말 ~ 10월 13일 (직무별 상이) |
| 전형 절차 | 서류 → 코딩과제(해당분야만) → 인적성검사 → 면접(실무/임원) → 트라이얼워크 → 최종합격 (1월초) |
| 고용 형태 | 정규직 (신입 및 경력) |
| 근무지 | 서울 본사 및 국내외 사업장 |
※ 직무별 상세 일정은 현대캐피탈 채용 홈페이지에서 확인 필수
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3. 💼 모집 분야 및 직무 설명
- 디지털/IT
- 금융 플랫폼 개발, 데이터 분석, AI 기반 서비스 기획
- UX/UI 디자인, 시스템 운영, 보안관리
- 금융기획/상품개발
- 금융상품 기획 및 전략 수립
- 시장 분석 및 고객 니즈 반영한 상품 설계
- 리스크관리/심사
- 신용평가, 리스크 모델링, 포트폴리오 관리
- 내부통제 및 컴플라이언스
- 경영지원/전략
- 인사, 재무, 회계, 법무, ESG 경영
- 조직문화 및 교육기획
- 마케팅/브랜드
- 디지털 마케팅, 브랜드 전략, 고객 커뮤니케이션
- 캠페인 기획 및 실행
※ 일부 직무는 영어 능력 및 관련 자격증 요구
4. 🎯 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 학사 이상 (전공 무관)
- 경력 요건: 직무별 실무 경험 보유자 (경력직)
- 우대사항:
- 금융 관련 자격증 보유자 (CPA, CFA, 투자자산운용사 등)
- 디지털 역량 우수자 (SQL, Python, UX 등)
- 외국어 능력 우수자 (영어, 중국어 등)
- 국가보훈대상자 및 장애인
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5. 📝 전형 절차 및 특징
- 서류전형
- 입사지원서 및 자기소개서 평가
- 면접전형
- 실무면접: 직무 역량 및 프로젝트 경험 중심
- 임원면접: 조직 적합성 및 커뮤니케이션 평가
- 처우협의 및 최종합격
※ 일부 직무는 과제전형 또는 PT면접 포함 / 제출서류는 합격자에 한해 안내
6. 🌿 복지 및 근무환경
- 주 5일 근무 / 유연근무제 운영
- 사내식당, 피트니스센터, 의료실 운영
- 자기계발비 및 교육비 지원
- 사내 동호회 및 문화활동 지원
- 건강검진 및 의료비 지원
- 자녀 학자금 및 가족지원제도
- 글로벌 프로젝트 및 해외 파견 기회
- 신입사원 연봉: 약 5,000만 원 수준 (성과급 별도, 직무 및 부서에 따라 차등 적용)
※ 연봉은 2025년 기준이며, 직무별 처우 협의 과정에서 조정될 수 있습니다.
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7. 🧭 취업 전략 및 준비 팁
✅ 자기소개서 작성 전략
- 직무 중심 서술: 프로젝트 경험, 분석 역량, 고객 대응 사례 등 구체적으로 기술
- 성과 수치화: “매출 15% 증가”, “고객 만족도 90% 달성” 등 수치로 표현
- 현대캐피탈 브랜드 이해도 표현: 자동차금융, 디지털 플랫폼 등 주요 사업에 대한 관심 표현
- 협업 경험 강조: 팀 프로젝트, 부서 간 협업, 외부 파트너 대응 사례 중심 작성
✅ 면접 준비 전략
- 실무형 질문 대비: 직무 관련 기술, 문제 해결 사례, 시장 분석 등 준비
- 커뮤니케이션 역량 강조: 고객 응대, 팀워크, 발표 능력 표현
- 현대자동차그룹 인재상 반영: 실행력, 창의성, 윤리의식 중심의 경험 표현
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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