국내 대표 종합건설기업 호반건설이 2025년 하반기 신입 및 경력사원 채용을 시작했습니다. 이번 채용은 건축, 토목, 개발, 안전, 경영지원 등 다양한 분야에서 정규직 인재를 모집하며, 신입사원은 물론 실무 경험을 갖춘 경력직까지 함께 선발합니다. 호반건설은 주택, 오피스, 리조트, 물류센터 등 다양한 건축물 시공과 개발사업을 수행하며 지속가능한 도시공간을 창조하는 데 앞장 서고 있습니다. 건설 산업의 미래를 함께 설계하고 싶은 인재라면 지금이 바로 도전할 때입니다.
건설 산업의 미래를 함께 설계하고 싶은 신입 및 경력 인재라면 지금이 기회입니다! 호반건설에서 도시공간을 창조하는 전문가로 성장해보세요. 지원 마감일은 10월 13일(월) 자정까지! 지금 바로 지원하세요.
📚 목차
- 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 📅 2025년 하반기 채용 일정
- 💼 모집 분야 및 직무 설명
- 🎯 지원 자격 및 우대사항
- 📝 전형 절차 및 특징
- 🌿 복지 및 근무환경
- 🧭 취업 전략 및 준비 팁
- 🔎 채용정보 참고 안내
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
기업명: 호반건설㈜
설립연도: 1996년
본사 위치: 서울특별시 서초구
주요 사업:
- 공동주택 및 오피스빌딩 시공
- 복합개발 및 도시재생사업
- 리조트, 물류센터 등 상업시설 건설
- 민간투자사업(BTL, SOC 등) 수행
- 부동산 개발 및 인허가
- 안전·품질 중심의 현장 운영
- ESG 기반 지속가능 건설 추진
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정
| 전형 단계 | 일정 | 비고 |
| 지원서 접수 |
2025.10.13(월) 01:00까지 |
온라인 접수 |
| 서류전형 발표 |
2025.10.17(금) 예정 |
개별 안내 |
| AI 역량검사 |
2025.10.18(토) ~ 2025.10.20(월) |
온라인 진행 서류 합격자 대상 |
| 1차 면접 | 2025.10.25(토) 예정 |
실무진 면접 |
| 2차 면접 | 2025.11.01(토) 예정 |
임원 면접 |
| 최종 발표 | 2025.11.08(금) 예정 |
개별 안내 |
| 입사일 | 2025년 11월 중 | 일정 조율 가능 |
※ 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 개별 안내 예정
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3. 💼 모집 분야 및 직무 설명
| 모집 분야 |
주요 업무 | 지원 대상 |
| 건축 | 공동주택 및 일반건축 공관리 |
신입 /경력 |
| 토목 | 단지조성 및 인프라 시공관리 |
신입 /경력 |
| 개발 | 부동산 개발사업 기획 및 인허가 |
경력 |
| 안전 | 현장 안전관리 및 점검 |
경력 |
| 경영지원 | 인사, 총무, 재무, 회계 등 본사 지원업무 |
신입 /경력 |
※ 직무별 세부 내용은 호반건설 채용 홈페이지에서 확인 가능
4. 🎯 지원 자격 및 우대사항
- 4년제 대학 졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자 (신입 기준)
- 직무별 실무 경력 보유자 (경력직 기준)
- 관련 자격증 보유자 (건축기사, 토목기사, 안전관리자 등)
- CAD, BIM, ERP 등 시스템 활용 능력
- 국가보훈대상자 및 장애인
- 현장 경험 및 프로젝트 수행 이력
공통 인재상
- 책임감과 실행력
- 협업 능력과 커뮤니케이션 역량
- 건설 산업에 대한 열정과 전문성
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5. 📝 전형 절차 및 특징
- 서류전형
- 입사지원서 및 자기소개서 평가
- AI 역량검사
- 온라인 진행 / 직무 적합도 및 인성 평가
- 1차 면접
- 실무진 중심의 직무 역량 및 프로젝트 경험 평가
- 2차 면접
- 임원진 중심의 조직 적합성 및 성장 가능성 평가
- 최종합격 및 입사
- 11월 중 입사 예정 / 일정 조율 가능
※ 모든 전형은 블라인드 방식으로 진행 / 제출서류는 합격자에 한해 안내
6. 🌿 복지 및 근무환경
- 주 5일 근무 / 서울 본사 및 전국 현장
- 유연근무제 및 현장 중심 탄력근무 운영
- 사내식당, 휴게공간, 통근버스 운영
- 자기계발비 및 교육비 지원
- 건강검진 및 의료비 지원
- 자녀 학자금 및 가족지원제도
- 장기근속 포상 및 사내 커리어 전환 제도
- 신입사원 연봉: 약 4,800만 원 수준 (성과급 별도, 직무별 차등 적용)
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7. 🧭 취업 전략 및 준비 팁
✅ 자기소개서 작성 전략
- 직무 중심 서술: 시공관리, 개발기획, 안전관리 등 본인의 경험과 직무 연결
- 성과 수치화: “공정 개선으로 공기 단축 15%”, “예산 절감 2억 원” 등 구체적 표현
- 호반건설 브랜드 이해도 표현: 주택사업, 리조트 개발, ESG 경영 등 주요 사업에 대한 관심 강조
- 협업 경험 강조: 현장 팀워크, 프로젝트 수행, 조직 내 커뮤니케이션 사례 중심 작성
✅ 면접 및 AI검사 준비 전략
- AI검사 대비: 논리적 사고, 상황 판단, 커뮤니케이션 능력 점검
- 면접 준비: 직무 관련 질문, 기업 이해도, 인재상 중심 답변 준비
- 현장 이해도 표현: 시공 프로세스, 안전관리, 개발 인허가 등 실무 지식 강조
8. 🔎 채용정보 참고 안내
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