국가 전력망을 책임지는 한국전력공사(KEPCO)가 2025년 하반기 전기원(배전담당) 채용을 시작했습니다. 이번 채용은 전국 사업소 및 지역 전문사원으로 총 50명을 선발하며 가공·지중 배전설비의 고장처리, 보수, 정기검사 등 현장 중심의 실무를 수행할 정규직 인재를 모집합니다. 전기기능사 이상 자격증과 대형운전면허, 고소작업대 조종자격 등 실무에 필요한 필수 자격을 갖춘 지원자에게 열려 있으며 입사 예정일은 2025년 12월 22일(월)입니다.
📣 전력 현장의 최전선에서 국가 에너지 산업을 책임지고 싶은 분이라면 지금이 기회입니다! 한국전력공사에서 전기원으로서의 전문성과 안정적인 커리어를 시작해보세요. 지원 마감일은 10월 29일(수) 오전 10시까지! 지금 바로 지원하세요.
📚 목차
- 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 💼 모집 분야 및 직무 설명
- 🎯 지원 자격 및 필수 조건
- 📅 전형 절차 및 일정
- 📝 접수 방법 및 제출 서류
- 🌱 근무조건 및 신입 연봉
- 🧭 지원 준비 팁
- 🔎 채용정보 참고 안내
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
기업명: 한국전력공사 (KEPCO)
설립연도: 1961년
주요 사업:
- 송배전 및 전력공급
- 전력설비 유지보수 및 안전관리
- 에너지 효율화 및 스마트그리드 구축
- 전국 21,000명 이상 근무 중
2. 💼 모집 분야 및 직무 설명
| 채용 분야 | 직무 개요 | 채용 인원 | 근무지 |
| 전기원 (배전담당(가)) |
고장처리, 일상보수, 정기검사 등 배전설비 관련 업무 |
총 50명 | 전국 사업소 및 지역 전문사원 |
지역별 인원 배정:
- 전국권: 18명
- 지역전문사원: 경기북부(2), 강원(4), 충북(5), 대전/세종/충남(2), 전북(5), 광주/전남(5), 경북(5), 경남(4)
3. 🎯 지원 자격 및 필수 조건
공통 자격 요건:
- 학력/연령 제한 없음 (단, 정년 60세 이상자는 지원 불가)
- 병역의무 이행자 또는 면제자
- 색맹이 아닌 자
- 2025년 12월 22일부터 근무 가능자
- 한전 인사관리규정 결격사유 없음
필수 자격증 및 조건:
- 전기(공사)산업기사 이상 또는 전기기능사 이상
- 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 자동차운전면허 1종 대형
- 기중기운전기능사 또는 이동식크레인·고소작업대 조종자격 교육 이수
4. 📅 전형 절차 및 일정
| 단계 | 전형 내용 | 일정 | 장소 |
| 1차 | 필기시험 (직무능력 80 + 상식 20) |
11.15(토) | 서울 |
| 2차 | 실기시험 (가공 75 + 지중 25) |
11.24~11.28 | 한전 인재개발원 |
| 3차 | 면접 (전문성·인성· 직무적합도) |
12.08~12.11 | 서울 |
| 4차 | 신원조사 및 건강검진 |
12.18~ | - |
| 최종 | 입사 예정일 | 12.22(월) | - |
※ 필기 최소 합격 기준: 직무역량 40점 이상 ※ 실기 최소 합격 기준: 60점 이상
5. 📝 접수 방법 및 제출 서류
- 접수 기간: 2025.10.23(목) 10:00 ~ 10.29(수) 10:00
- 접수 방법: 한국전력 채용 홈페이지 온라인 접수
- 주의사항:
- 근무 희망지역 1곳만 선택 가능 (중복 지원 불가)
- 생년월일 및 증명사진 필수 입력
- 자기소개서는 실기 합격자 발표 후 제출
6. 🌱 근무조건 및 신입 연봉
- 고용형태: 정규직 (수습 3개월 후 평가)
- 근무지: 전국 사업소 및 지역 전문사원
- 신입 기준 연봉:
- 2025년 기준 한국전력 전기원 신입사원 기본연봉은 약 5,200만 원
- 월급여: 약 5,500만 원 수준 (기본급 + 각종 수당)
- 성과급: 연간 300~500만 원 별도 지급
- 복리후생비: 연간 약 1,000만 원 상당
- 퇴직금 별도 적립
7. 🧭 지원 준비 팁
✅ 필기시험 준비 전략
- 전기기능사, 산업안전산업기사 수준의 기술 문제 대비
- 한전 상식, 전력사업 이해도, 한국사 기초 포함
- 자격증 보유 시 가점 최대 13점 반영
✅ 실기시험 준비 전략
- COS 투·개방, 바이오넷 휴즈 교체 등 실무 중심 평가
- 가공·지중 배전설비 작업 숙련도 중요
- 자격증 가점 최대 5점 반영
✅ 면접 준비 전략
- 직무 이해도, 안전의식, 협업 경험 중심
- 인성 및 조직 적합성 평가 포함
8. 🔎 채용정보 참고 안내
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