공공의료와 건강보험의 핵심을 담당하는 건강보험심사평가원(HIRA)은 국민의 건강한 삶을 위해 의료비 심사와 평가를 수행하는 보건복지부 산하 공공기관입니다. 2025년 하반기에도 정규직 및 전문직 채용이 예정되어 있으며, NCS 기반 직무역량 중심의 블라인드 채용이 진행됩니다.
이번 글에서는 HIRA의 기업 개요부터 채용 일정, 모집 분야, 복지제도, 그리고 취업 전략까지 꼼꼼하게 정리해드릴게요.
📌 목차
- 기관 개요 및 주요 업무
- 2025년 하반기 채용 일정 및 전형 절차
- 모집 분야 및 자격 요건
- 복지 및 근무환경
- 자소서·면접 준비 전략
- 지원 시 유의사항
- 채용정보 바로가기
1. 🏛️ 기관 개요 및 주요 업무
- 기관명: 건강보험심사평가원 (HIRA)
- 설립연도: 2000년
- 소속: 보건복지부 산하
- 본사 위치: 강원도 원주시
- 주요 업무:
- 건강보험 청구 심사
- 의료서비스 평가
- 보건의료 데이터 분석
- 국민건강 증진 정책 지원
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정 및 전형 절차 (예상)
2025년 상반기 채용 흐름을 기반으로 한 하반기 예상 일정은 다음과 같습니다:
| 단계 | 일정 (예상) |
| 채용공고 게시 | 2025년 9월 초 |
| 원서 접수 | 2025년 9월 중순 |
| 필기시험 | 2025년 10월 초 |
| 면접전형 | 2025년 10월 말 |
| 최종합격 발표 | 2025년 11월 중순 |
전형 절차
- 서류심사 (자격 적격 여부 확인)
- 필기시험 (NCS 직업기초능력 + 직무수행능력)
- 면접심사 (직무역량 + 조직적합성 + 인성)
- 최종합격자 발표 및 임용
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3. 🧑⚕️ 모집 분야 및 자격 요건
2025년 하반기에는 다음과 같은 분야에서 채용이 진행될 예정입니다:
주요 모집 분야
- 정규직 일반직: 행정, 보건의료, 정보통신
- 전문직: 의사직(내과, 신경외과 등), 약사직
- 지역인재 전형: 강원권 및 지방대 출신 우대
- 장애인·보훈 대상자 우대
자격 요건 (예시)
- 학력·전공 제한 없음 (블라인드 채용)
- 전문직은 해당 면허 및 경력 필수
- NCS 기반 직무역량 평가 중심
- 공직자윤리법 및 인사규정상 결격사유 없어야 함
4. 🎁 복지 및 근무환경
HIRA는 공공기관 중에서도 복지와 근무환경이 우수한 편입니다.
근무환경
- 본사 및 서울, 부산, 대전 등 전국 사업소 근무 가능
- 유연근무제 및 재택근무 일부 시행
- 직무 순환 및 교육 기회 제공
복지제도
- 건강검진, 연차휴가, 육아휴직 등 기본 복지
- 직무교육비 및 자기계발비 지원
- 장기근속자 포상 및 해외연수 기회
- 사내 어린이집, 카페테리아 운영
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5. 📝 자소서·면접 준비 전략
자소서 팁
- 공공의료에 대한 관심과 가치관 강조
- 데이터 기반 사고력, 윤리의식, 협업 경험 어필
- HIRA의 핵심 가치(공정성, 전문성, 혁신성) 반영
면접 팁
- 직무 관련 시사 이슈 숙지 (예: 비대면 진료, 의료비 적정성 평가 등)
- 조직 적합성과 공공기관 근무에 대한 이해도 평가
- 모의 면접을 통해 발표력과 응답 구조 훈련
6. ⚠️ 지원 시 유의사항
- 채용 분야별 중복 지원 불가
- 증빙서류는 PDF로 온라인 제출
- 지역인재 및 장애인 가산점은 증빙 필수
- 면접 시 직무역량 중심 질문 대비 필요
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7. 🔗 채용정보 바로가기
- 건강보험심사평가원 공식 채용공고 페이지
- 공공기관 채용정보시스템 ALIO
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