⚙️ 2025년 하반기 HD현대중공업 채용 정보｜연구직 신입·경력 공채 총정리
글로벌 조선·해양·에너지 산업을 선도하는 HD현대중공업이 2025년 하반기 연구직 신입 및 경력 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 선박해양, 엔진, 전동화, 함정기술, 제조혁신, 기술컨설팅, SD사업부 등 총 7개 연구 조직에서 진행되며, 각 분야의 전문성과 실무 경험을 갖춘 이공계 인재를 모집합니다.HD현대중공업은 친환경 선박, 스마트 조선소, 전동화 시스템, 무인함정, 적층제조, 로봇 제어, 에너지 공정 설계 등 미래 산업을 이끌 기술 개발에 집중하고 있으며, 이번 채용에서도 석사 이상 학력자를 중심으로 기술 혁신형 인재를 우대합니다.근무지는 울산 본사 및 분당 GRC(Global R&D Center)이며, 일부 직무는 해외 프로젝트 및 글로벌 협업이 포함됩니다.
이 글에서는 HD현대중공업의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 기계·조선·전기전자·재료·화공·컴퓨터공학·제어·AI 분야에서 커리어를 시작하거나 확장하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보만 담았습니다. 지금부터 2025년 하반기 HD현대중공업 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 설립연도: 1972년
- 소속 그룹: HD현대그룹
- 본사 위치: 울산광역시 동구
- 직원 수: 약 14,500명 이상
- 주요 사업:
- 선박 및 해양플랜트 설계·건조
- 친환경 엔진 및 전동화 시스템 개발
- 무인함정 및 함정기술 연구
- 제조혁신 및 스마트팩토리 구축
- 에너지 공정 설계 및 친환경 기술 개발
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정표
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 원서 접수 기간 | 2025년 9월 3일(수) 오전 10:00 ~ 9월 21일(일) 오후 11:00 | HD현대 채용 포털 온라인 접수 |
| 면접전형 | 2025년 10월 초 ~ 중순 예정 | 실무면접 + 인성면접 포함 |
| 최종합격자 발표 | 2025년 10월 말 예정 | 개별 통보 |
| 입사 예정일 | 2025년 11월 중 예정 | 일정은 변동 가능 |
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명 (연구직 중심)
| 연구 조직 | 주요 직무 | 핵심 키워드 |
| 선박해양연구소 | 선체 구조 해석, 극저온 소재 개발 | 디지털트윈, 유체-구조 연성, LNG 단열 |
| 엔진연구소 | 친환경 엔진 제어, 연소 해석 | HMI, 트라이볼로지, CFD |
| 기술컨설팅센터 | 진동·소음 해석, 도장/고분자 | FEM, 저진동 설계, 재료 평가 |
| 제조혁신랩 | 로봇 제어, 적층제조, 자동화 | ROS, DFAM, CAD/CAM |
| 전동화센터 | MV 드라이브, 전기 추진 | DSP, 모터 제어, EMC |
| 함정기술연구소 | 무인함정 AI, 배터리 개발 | Computer Vision, BMS, 연료전지 |
| SD사업부 | 친환경 공정 설계 | LNG/암모니아, 시뮬레이션 |
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 석사 이상 (일부 직무 박사 우대)
- 전공 요건: 기계, 조선, 전기전자, 재료, 화공, 제어, 컴퓨터공학, 항공 등
- 우대사항:
- 관련 자격증 (전기기사, 기계기사, 정보처리기사 등)
- 연구 프로젝트 및 논문 실적
- 영어 또는 제2외국어 능력 우수자
- 국가유공자, 장애인, 지역인재
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 + 연구경력 기술서)
- 2단계: 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 특징:
- 블라인드 채용 적용
- 기술 중심 평가 강화
- 일부 직무는 포트폴리오 또는 논문 제출 필요
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 9,700만 원 수준 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 학자금 지원, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 울산 본사 및 분당 GRC 근무
- 유연근무제 및 재택근무 일부 적용
- 사내 교육센터 및 기술 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 수평적 커뮤니케이션 강조
- 기술 중심의 성장형 조직
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 연구 경험 중심으로 작성 (논문, 프로젝트, 협업 사례)
- HD현대중공업의 핵심가치인 ‘기술·신뢰·지속가능성’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 직무 관련 기술, 문제 해결 사례, 협업 경험 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, ESG 이해도 평가
- 예상 질문: “디지털트윈 기술의 적용 사례는?”, “적층제조 공정에서 가장 중요한 변수는?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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