🛍️ 2025년 하반기 신세계그룹 채용 정보｜대졸 신입사원 공개채용 총정리
고객의 일상에 가치를 더하는 라이프스타일 혁신 기업, 신세계그룹이 2025년 하반기 대졸 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 그룹 통합 방식으로 진행되며, 신세계백화점, 이마트, SSG.COM, 신세계푸드, 신세계인터내셔날, 신세계조선호텔, 신세계아이앤씨, 신세계건설 등 주요 계열사에서 근무할 인재를 모집합니다. 유통·패션·식음·호텔·레저·IT·건설 등 다양한 산업군에서 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 기회입니다.
이 글에서는 신세계그룹의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 지금부터 2025년 하반기 신세계그룹 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 그룹명: 신세계그룹
- 설립연도: 1955년
- 본사 위치: 서울특별시 중구
- 주요 산업군:
- 유통: 신세계백화점, 이마트, SSG.COM
- 패션·뷰티: 신세계인터내셔날
- 식음료: 신세계푸드, 스타벅스코리아
- 호텔·레저: 신세계조선호텔, 신세계센트럴시티
- 건설·부동산: 신세계건설, 신세계프라퍼티
- IT·물류: 신세계아이앤씨, 신세계디에프
- 라이브커머스·리빙: 신세계라이브쇼핑, 신세계까사
신세계그룹은 고객 중심의 혁신을 통해 국내외 유통 산업을 선도하며, 디지털 전환과 ESG 경영을 적극 추진하고 있습니다.
2. 📅 채용 일정
| 구분 | 일정 |
| 원서 접수 기간 |
2025년 9월 18일(목) ~ 10월 2일(수) 23:59까지 |
| 서류전형 발표 |
2025년 10월 중 예정 |
| 면접전형 | 2025년 10월 말 ~ 11월 초 예정 |
| 최종합격자 발표 |
2025년 11월 중 예정 |
| 입사 예정일 |
2026년 1월 초 예정 |
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※ 일정은 계열사별로 일부 상이할 수 있으며, 채용 홈페이지에서 개별 확인 필요
3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
| 산업군 | 주요 직무 |
| 유통 | 점포 운영관리, 영업기획, 고객관리, MD, 물류관리 |
| 패션·뷰티 | 브랜드 운영, 상품기획, 마케팅, 해외영업 |
| 식음료 | 메뉴개발, 품질관리, 식자재 구매, 매장관리 |
| 호텔·레저 | 객실·식음·연회 운영, 호텔 마케팅, 고객서비스 |
| 건설·부동산 | 건축·설비·안전관리, 개발기획, 부동산 운영 |
| IT·물류 | 시스템 개발, IT기획, 물류운영, SCM |
| 라이브커머스 ·리빙 |
콘텐츠 기획, 방송 운영, 상품기획, 공간디자인 |
※ 채용은 그룹 통합으로 진행되며, 최종 배치는 계열사 및 직무 적합도에 따라 결정됩니다.
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
- 기타 요건:
- 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 블라인드 채용 적용
- 우대사항:
- 직무 관련 자격증 보유자
- 어학 능력 우수자 (영어·중국어 등)
- 지역인재, 보훈대상자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
전형 절차:
- 서류전형 (자기소개서 + 직무기술서)
- 실무면접 + 인성면접
- 최종합격자 발표
특징:
- 그룹 통합 채용으로 다양한 계열사 중 적합한 부서로 배치
- 일부 직무는 과제 제출 또는 실기 평가 포함
- 신세계그룹 인재상(창의·책임·정도)에 기반한 평가 진행
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 5,000만 원 이상 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 서울 본사 및 전국 사업장 근무
- 유연근무제 및 재택근무 일부 적용
- 사내 교육센터 및 유통 전문 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 고객 중심의 책임 경영
- 디지털 전환과 데이터 기반 의사결정 강조
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 유통·라이프스타일 산업에 대한 관심과 고객 중심 사고 강조
- 신세계의 핵심가치인 ‘창의·책임·정도’를 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 프로젝트 경험, 문제 해결 사례, 협업 능력 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 산업 이해도 평가
- 예상 질문 예시:
- “고객 경험을 개선한 사례가 있다면?”
- “유통 전략 수립 시 가장 중요하게 고려하는 요소는?”
- “신세계그룹의 브랜드 중 가장 인상 깊은 이유는?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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