✈️ 2025년 하반기 티웨이항공 채용 정보｜신입·경력직 수시채용 총정리
국내 저비용항공사(LCC) 시장을 선도하며 글로벌 항공 네트워크를 확장 중인 티웨이항공이 2025년 하반기 신입 및 경력직 수시채용을 진행합니다. 이번 채용은 법무, 정보보호, 의약품 제조, 계약직 등 다양한 분야에서 이루어지며, 서울 본사 및 안산 사업장에서 근무할 인재를 모집합니다. 티웨이항공은 단순한 항공 운송을 넘어 항공 안전, 보안, 제약 제조, 법률 자문 등 전문 영역까지 사업을 확장하고 있으며, 각 분야에서의 전문성과 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 특히 정보보호와 의약품 제조 분야는 디지털 보안 및 GMP 기반 생산관리 역량을 요구하며, 경력직 중심의 채용이 이뤄지고 있습니다. 지원자는 각 직무별 자격요건을 충족해야 하며, 관련 전공 및 실무 경험자, 자격증 보유자는 우대됩니다. 채용은 수시채용 형태로 진행되며, 접수 마감일은 2025년 9월 29일 오전 9시까지입니다.
지금부터 티웨이항공의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 항공·보안·법률·제약·경영 분야에서 커리어를 시작하거나 확장하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보입니다.
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 🔗 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 기업명: 티웨이항공 (T’way Air)
- 설립연도: 2010년
- 본사 위치: 서울특별시 강서구
- 주요 사업:
- 국내·국제선 여객 및 화물 운송
- 항공기 정비 및 안전관리
- 정보보호 및 보안 시스템 운영
- 의약품 제조 및 품질관리
- 법률 자문 및 계약관리
2. 📅 채용 일정
| 구분 | 일정 |
| 원서 접수 기간 | 2025년 9월 29일(월) 오전 9시까지 |
| 서류전형 발표 | 개별 통보 예정 |
| 면접전형 | 1차·2차 면접 순차 진행 (10월 중 예정) |
| 신체검사 | 최종 면접 이후 실시 |
| 최종합격자 발표 | 2025년 10월 말 예정 |
※ 일정은 직무별로 상이할 수 있으며, 개별 안내 예정
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
| 모집분야 | 주요 업무 | 근무지 |
| 법무 | 계약서 검토 및 법률 자문, 영문 계약서 검토 |
서울 |
| 정보보호 | 정보보호 정책 수립 및 인증 대응, 시스템 운영 |
서울 |
| 의약품 제조 |
원료의약품 생산 및 제조관리, 생산계획 수립 |
안산 |
| 계약직 | 각 직무별 수행 업무 |
서울 /안산 |
※ 계약직은 해당 직무 관련 전공자 및 실무 경험자 우대
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
🟢 공통 지원 자격
- 학력·성별·연령: 제한 없음
- 해외여행: 결격사유 없는 자
- 신체조건: 회사 기준에 적합한 건강 상태
- 근무지: 지정된 지역에서 근무 가능자
- 기타: 회사 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
🟠 직무별 우대사항
- 법무: 상경·법학·무역·경영 전공자, 영어 능통자, 관련 자격증 보유자
- 정보보호: 사이버보안 전공자, ISMS·PIMS·ISO27001 인증 대응 경험자
- 의약품 제조: 화학·생명과학 전공자, GMP 관련 업무 경험자
- 계약직: 각 직무 관련 전공 및 실무 경험자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
전형 절차
- 서류전형
- 1차 면접 (직무역량 중심)
- 2차 면접 (인성 및 조직 적합도 평가)
- 신체검사
- 최종합격자 발표
특징
- 면접은 대면 방식으로 진행
- 지원 시 희망 근무지 선택 필수
- 제출 서류는 반환되지 않으며, 허위 정보 기재 시 합격 취소 가능
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 항공권 할인, 유니폼 지급
- 건강검진, 자기계발비 일부 지원
- 정규직 전환 시 항공사 표준 복지 적용
- 근무환경:
- 서울 및 안산 사업장 근무
- 직무별 유연근무제 일부 적용
- 조직문화:
- 안전 중심의 서비스 운영
- 전문성과 협업을 중시하는 조직문화
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 항공·보안·제약 산업에 대한 관심과 직무 이해도 강조
- 티웨이항공의 핵심가치인 ‘안전·책임·전문성’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 직무 관련 경험, 문제 해결 능력, 협업 사례
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 장기 근무 의지
- 예상 질문 예시:
- “정보보호 인증 대응 경험이 있다면 설명해주세요.”
- “의약품 제조에서 GMP 기준을 어떻게 적용했는지 사례를 들어주세요.”
- “법률 검토 시 가장 중요하게 고려하는 요소는 무엇인가요?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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