🌾 2025년 하반기 한국농어촌공사 채용 : 신입사원 채용 (5급·6급 정규직)
농어촌의 균형 발전과 국가 농업 기반 강화를 선도하는 한국농어촌공사가 2025년 신입사원 채용을 시작했습니다. 이번 채용은 5급(일반직)·6급(기사직) 정규직으로, 총 288명 규모의 대규모 공개채용입니다. 지원자는 행정, 법정, 경상, 농학 등 사무직뿐만 아니라 토목, 전기, 기계, 건축, 환경 등 다양한 기술직 분야에서 도전할 수 있습니다. 채용 과정은 서류전형, 필기시험, 면접을 거쳐 공정하고 투명하게 진행되며, 일부 직무에서는 인턴십 과정을 포함합니다.
지원자는 권역별 모집을 통해 전국 사업소에서 근무할 기회를 얻으며, 지방대학·지역 인재 우대정책도 적용됩니다. 특히 공사는 정규직 임용 전 수습 기간(6개월~12개월) 을 운영하며, 평가에 따라 조기 정규직 전환도 가능합니다. 연봉 수준은 5급 약 4,893만 원, 6급 약 3,953만 원이며, 정부·공공기관 보수 규정에 따라 성과급 등이 추가됩니다 농어촌공사에 취업을 준비하는 청년이라면 반드시 주목해야 할 채용 기회입니다.
📌 목차
- 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 📅 채용 일정
- 💼 모집 분야 및 직무 설명
- 🎓 지원 자격 및 우대사항
- 🔎 전형 절차 및 특징
- 🌿 복지 및 근무환경 + 신입 평균 연봉
- 🧭 취업 전략 및 준비 팁
- 🔗 채용정보 참고 안내
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 기관명: 한국농어촌공사 (KRC, Korea Rural Community Corporation)
- 설립연도: 1967년 (농지개량조합 → 농어촌진흥공사 통합 → 현 공사로 발전)
- 본사 위치: 전라남도 나주시
- 주요 사업:
- 농업기반시설 관리(저수지, 양수장, 수로 등)
- 농촌개발 및 지역 활성화
- 수자원 관리 및 환경 보전
- 해외농업 개발 및 국제협력
- 비전: 농어촌의 미래를 설계하고 국가 균형발전을 이끄는 공기업
2. 📅 채용 일정
구분 | 일정 | 비고 |
지원서 접수 |
2025.10.15(수) 14:00 |
채용 홈페이지 온라인 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
2025.10.28(화) | 개별 확인 |
1차 증빙서류 제출 |
2025.10.28(화) ~ 10.31(금) |
우대사항· 지역인재 증빙 |
필기 시험 |
2025.11.08(토) | 서울 예정 |
필기 합격자 발표 |
2025.11.13(목) | 개별 확인 |
2차 증빙서류 제출 |
2025.11.13(목) ~ 11.18(화) |
자격·경력 검증 |
면접전형 | 2025.11.24(월) ~ 12.05(금) |
나주 예정 |
최종 합격자 발표 |
2025.12.16(화) | 개별 확인 |
수습 임용 |
2025.12.31(수) | 정규직 전환 전 수습 임용 |
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3. 💼 모집 분야 및 직무 설명
채용 인원: 총 288명 (일반 270명, 보훈 14명, 장애인 4명)
직급 | 분야 | 주요 직무 |
5급 (일반직) |
행정 (경상/법정/농학) |
경영기획, 인사, 회계, 국제협력 |
5급 (일반직) |
토목 (일반/조경/도시계획) |
설계, 유지관리, 지역개발, 건설관리 |
5급 (일반직) |
지질 | 지하수 관리, 지반설계 |
5급 (일반직) |
기전 (기계/전기/건축) |
설비 유지관리, 시공, 감리 |
5급 (일반직) |
전산 | IT 시스템, 보안, 네트워크 관리 |
5급 (일반직) |
환경 | 수질·토양· 생태 관리, 환경영향평가 |
6급 (기사직) |
토목 | 토목 설계· 관리 |
6급 (기사직) |
기전 (기계/전기/건축) |
설비 설계, 시공, 유지관리 |
4. 🎓 지원 자격 및 우대사항
- 공통 지원 자격
- 학력·전공·성별·연령 제한 없음
- 임용일 기준 만 60세 미만, 즉시 근무 가능자
- 병역 의무 미이행 사실이 없는 자
- 권역 모집 지원 시: 해당 권역 내 학교 졸업자 또는 1년 이상 거주자
- 직급별 자격 요건
- 5급: 기술분야는 관련분야 기사 이상 자격증 필수 + 공인어학성적 보유
- 6급: 기술분야는 산업기사 이상 자격증 필수, 어학 요건 없음
- 우대사항
- 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 자립준비청년, 경력단절여성 등 가점 부여
- 고급자격증(변호사, 회계사, 기술사 등) 소지자는 서류전형 면제 및 가산점 적용
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5. 🔎 전형 절차 및 특징
- 5급
- 서류전형: 어학성적(70점) + 자격증(30점) + 가산점
- 필기시험: 직무수행능력(200점) + 직업기초능력(100점) + 인성검사(적/부)
- 면접: 직무수행능력(100점) + 직업기초능력(100점)
- 최종: 필기(40%) + 면접(60%)
- 6급
- 서류전형: 자격증(50점) + 가산점
- 필기시험: 직무수행능력(200점) + 직업기초능력(100점) + 인성검사
- 면접: 직무수행능력(100점) + 직업기초능력(100점)
- 최종: 필기(40%) + 면접(60%)
6. 🌿 복지 및 근무환경 + 신입 평균 연봉
- 근무 형태: 정규직, 5년간 권역 내 의무 근무
- 복리후생:
- 공기업 수준의 안정적 근무환경
- 정기 건강검진 및 가족 지원 제도
- 직무 교육·연수 기회 제공
- 신입 평균 연봉:
- 5급 약 4,893만 원
- 6급 약 3,953만 원 (성과급 별도)
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7. 🧭 취업 전략 및 준비 팁
- 자기소개서: 지원 분야와 전공 연관성을 구체적으로 작성, 농어촌공사의 공공성 가치와 개인 경험을 연결
- 필기시험 준비:
- 직무수행능력 → 전공 교과목 심화 학습
- 직업기초능력 → NCS 문제풀이 연습 (수리·문제해결·정보능력 중심)
- 면접 전략:
- 직무수행능력 → 실제 전공 지식, 프로젝트 경험
- 직업기초능력 → 윤리, 대인관계, 조직적응력 중심 답변
- 차별화 포인트:
- 권역 모집 지원자는 지역 연고·경험을 강조
- 공기업 특유의 공공성·투명성 가치관을 드러내면 유리
8. 🔗 채용정보 참고 안내
- 접수기간: 2025.10.02(목) ~ 10.15(수) 14:00
- 지원 방법: 한국농어촌공사 채용공고 홈페이지
- 문의: 채용 콜센터(1522-5992)
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