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⚙️ 2025년 4분기 HD현대이엔티 대졸 신입사원 채용|설계·품질검사 분야 정규직/계약직 모집

꿀팁맨7 2025. 10. 26. 08:00
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HD현대 계열의 조선·기계 엔지니어링 전문기업, HD현대이엔티가 2025년 4분기 대졸 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 울산, 목포, 영암 지역에서 조선설계, 연료전지설계, 품질검사, 엔진계측 등 다양한 기술직무를 대상으로 진행되며 고용형태는 면접 결과에 따라 정규직 또는 계약직으로 결정됩니다. 지원 마감은 11월 9일(일) 오후 11시까지이며 전형은 서류 → 1차 면접 → 2차 면접 → 건강검진 순으로 진행됩니다. 신입 기준 연봉은 약 4,571만 원이며, 직무별로 차등 적용됩니다.

2025년 4분기 HD현대이엔티 대졸 신입사원 채용
2025년 4분기 HD현대이엔티 대졸 신입사원 채용

 

📣 조선·기계 엔지니어링 분야에서 글로벌 기술력을 갖춘 커리어를 시작하고 싶다면 지금이 기회입니다! HD현대이엔티에서 설계·품질검사 전문가로 성장해보세요.


📚 목차

  1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
  2. 💼 모집 분야 및 직무 설명
  3. 🎯 지원 자격 및 우대사항
  4. 📅 전형 절차 및 일정
  5. 📝 접수 방법 및 제출 서류
  6. 🌱 근무조건 및 신입 연봉
  7. 🧭 지원 준비 팁
  8. 🔎 채용정보 참고 안내


1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업

기업명: HD현대이엔티

소속: HD현대 그룹

주요 사업:

  • 선박 설계 및 품질검사
  • 연료전지 및 엔진 설계
  • 진동·소음 계측 기술
  • CAD/NX 기반 기계설계

2025년 4분기 HD현대이엔티 대졸 신입사원 채용
HD 현대 그룹


2. 💼 모집 분야 및 직무 설명

직무 주요 업무 근무지
조선설계 선체·선장·
전장 설계
울산,
목포(영암)
연료전지
설계
EBOP
구조 설계
울산
품질검사 선체·의장·
도장·엔진·
LNGC
품질검사
울산,
목포(영암)
엔진설계 대형 의장
설계
울산
엔진계측 진동·소음
계측
울산

※ 주요 전공: 조선·기계·전기공학 ※ CAD/NX 사용 가능자 및 승선 유경험자 우대


 

 

3. 🎯 지원 자격 및 우대사항

공통 자격 요건:

  • 4년제 대학 졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
  • 공학계열 전공자 (학점 3.0 이상)
  • TOEIC Speaking IM2 또는 OPIc IM2 이상
  • 병역필 또는 면제자 (남성)
  • 해외여행 결격 사유 없음

우대 사항:

  • 조선·기계·전기공학 전공자
  • CAD/NX 사용 가능자
  • 승선 유경험자
  • 취업지원대상자 (보훈 등)

4. 📅 전형 절차 및 일정

단계 내용
1단계 서류전형
2단계 1차 면접
3단계 2차 면접
4단계 건강검진
최종 합격 통보 및 입사

※ 면접 결과에 따라 정규직 또는 계약직 고용형태 결정


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5. 📝 접수 방법 및 제출 서류

  • 접수 기간: ~ 2025.11.09(일) 23:00
  • 접수 방법: HD현대 채용 홈페이지 온라인 접수
  • 제출 서류:
    • 입사지원서
    • 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
    • 어학 성적표 (TOEIC Speaking 또는 OPIc)
    • 자격증 사본 (CAD, NX 등)
    • 기타 증빙서류 (해당자)

※ 제출서류 목록은 전형별 대상자에게 개별 안내 예정


6. 🌱 근무조건 및 신입 연봉

  • 고용형태: 정규직 또는 계약직 (면접 결과에 따라 결정)
  • 근무지: 울산 동구, 전남 목포시, 영암군
  • 신입 기준 연봉:
    • 평균 초봉: 약 4,571만 원
    • 직무별·지역별 차등 적용
    • 성과급 및 복지포인트 별도 지급
  • 복리후생:
    • 4대 보험, 건강검진, 경조금, 연차휴가
    • 사내식당, 기숙사, 직무교육 제공

 

 

7. 🧭 지원 준비 팁

✅ 자기소개서 작성 전략

  • 조선·기계·전기 분야에 대한 이해도 강조
  • 설계 경험, 품질관리 사례, 협업 능력 중심 서술
  • CAD/NX 활용 능력은 구체적으로 기재

✅ 면접 준비 전략

  • 1차 면접: 직무 역량 및 전공 지식 중심
  • 2차 면접: 인성, 조직 적응력, 성장 의지 평가
  • 승선 경험, 프로젝트 수행 사례 등 실무 중심 어필

8. 🔎 채용정보 참고 안내


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