🚘 2025년 하반기 현대오토에버 신입사원 채용｜DX·보안·개발·기획 등 50여 개 분야 정규직 모집
현대자동차그룹의 ICT 전문기업 현대오토에버가 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 서울, 울산, 당진 등 주요 사업장에서 클라우드, 보안, 데이터, 개발, 디자인, 기획 등 총 50여 개 분야에서 미래 모빌리티를 이끌 인재를 모집합니다. 지원 마감은 11월 10일(월) 오후 1시까지이며 전형은 ACT → 코딩 또는 과제 테스트 → 면접 → 채용검진 순으로 진행됩니다. 온라인 채용설명회는 11월 6일(목) 오후 4시부터 진행됩니다.
📣 미래 모빌리티와 디지털 혁신을 함께 이끌고 싶은 인재라면 지금이 기회입니다! 현대오토에버에서 기술·기획·디자인 전문가로 성장해보세요.
📚 목차
- 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 💼 모집 분야 및 직무 설명
- 🎯 지원 자격 및 우대사항
- 📅 전형 절차 및 일정
- 📝 접수 방법 및 제출 서류
- 🌱 근무조건 및 연봉 정보
- 🧭 지원 준비 팁
- 🔎 채용정보 참고 안내
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
기업명: 현대오토에버 (Hyundai AutoEver)
소속: 현대자동차그룹
주요 사업:
- 커넥티드카 플랫폼 개발
- 스마트팩토리 및 모빌리티 솔루션
- 클라우드 인프라 및 보안 기술
- 데이터 분석 및 엔터프라이즈 IT 서비스
2. 💼 모집 분야 및 직무 설명
| 분야 | 주요 직무 |
| 클라우드 /인프라 |
Platform Engineer, Network Engineer, Server Engineer 등 |
| 디지털 경험 (DX) |
UX/UI Planner, UI Designer |
| 데이터기술 | Data Engineer |
| 보안 | Security Engineer, Security Analyst, Architect 등 |
| 모빌리티/ 커넥티드카 |
Backend Developer |
| Vehicle IT 검증 |
Process Engineer |
| 엔터프라이즈 IT |
Frontend/Backend Developer, Solution Architect 등 |
| 스마트 팩토리 |
Frontend/Backend Developer |
| 기획 재경 | PR/Marketing Communication |
| 경영 지원 | Cooperation |
※ 총 50여 개 모집 분야, 직무별 상세 내용은 채용 홈페이지 참조
3. 🎯 지원 자격 및 우대사항
공통 자격 요건:
- 전공 무관
- 학사/석사 학위 소지자 또는 2026년 2월 졸업예정자
- 병역필 또는 면제자 (남성)
- 해외여행 결격 사유 없는 자
우대 대상:
- 국가보훈대상자
- 장애인 등록자
- 기초생활수급자 및 차상위계층
- 한부모가정 지원대상자
※ 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙 불가 시 합격 취소 가능
4. 📅 전형 절차 및 일정
| 구분 | 전형 방식 | 일정 |
| 코딩 테스트 직무 |
ACT → 코딩 테스트 → 면접 → 채용검진 |
ACT: 11/11 ~11/12 예정 |
| 과제 테스트 직무 |
ACT → 과제 테스트 → 면접 → 채용검진 |
ACT: 11/16 예정 |
※ ACT(Autoever Culture-fit Test)는 온라인 진행 ※ 현대차 Softer HSAT Lv.3 인증자는 코딩 테스트 면제 (코드리뷰 전형 예정)
5. 📝 접수 방법 및 제출 서류
- 접수 기간: 2025.10.28(화) 09:00 ~ 11.10(월) 13:00
- 접수 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지 온라인 접수
- career.hyundai-autoever.com
- 제출 서류:
- 입사지원서 및 자기소개서
- 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
- 자격증 및 포트폴리오 (해당자)
6. 🌱 근무조건 및 연봉 정보
- 고용형태: 정규직
- 근무지: 서울 강남구, 울산 전지역, 충남 당진시
- 신입 기준 연봉:
- 평균 초봉 약 4,500만 원 ~ 5,000만 원대
- 직무별 성과급 및 복지포인트 별도 지급
- 복리후생:
- 현대차그룹 통합 복지제도
- 사내식당, 통근버스, 기숙사(지역 근무자)
- 건강검진, 교육지원, 동호회 운영
7. 🧭 지원 준비 팁
✅ 자기소개서 작성 전략
- 현대차그룹의 기술 방향성과 직무 연결성 강조
- 프로젝트 경험, 협업 사례, 문제 해결 능력 중심 서술
- 포트폴리오 및 자격증은 구체적으로 기재
✅ ACT 대비
- 조직 적합성, 가치관, 업무 태도 중심 평가
- 온라인 환경에서 시간 관리 중요
✅ 코딩/과제 테스트 대비
- 알고리즘 문제 풀이 연습 (코딩 직무)
- 직무별 과제 수행 경험 정리 (디자인, 기획 등)
8. 🔎 채용정보 참고 안내
- 현대오토에버 채용공고 상세보기
- 채용 홈페이지: career.hyundai-autoever.com
- 문의처: 신입 채용 마이페이지 Q&A 게시판
- 온라인 설명회: 2025.11.06(목) 16:00~19:20 / 사전 신청 마감: 11.05(수) 18:00
- 참석자 전원 기프티콘 증정
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