K-콘텐츠의 글로벌 확산을 이끄는 CJ ENM이 2025년 하반기 엔터테인먼트부문 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 콘텐츠 기획·제작, 방송기획·PD, 마케팅, 온라인 운영, 개발, BI, 데이터 엔지니어, 공연기획, 음향·녹음·오디오 등 다양한 직무에서 진행되며, 서울 마포구·서초구 본사를 중심으로 근무하게 됩니다.CJ ENM은 드라마, 예능, 영화, 음악, 공연 등 다양한 콘텐츠를 제작·유통하며, 국내외 플랫폼을 통해 K-콘텐츠의 영향력을 확대하고 있습니다. 이번 채용은 정규직 신입사원을 대상으로 하며, 콘텐츠 산업의 전방위적 영역에서 커리어를 시작할 수 있는 기회입니다.
이 글에서는 CJ ENM의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 콘텐츠·방송·마케팅·개발·기획 분야에서 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보만 담았습니다. 지금부터 2025년 하반기 CJ ENM 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 설립연도: 2018년 (CJ E&M과 CJ O Shopping 합병)
- 소속 그룹: CJ그룹
- 본사 위치: 서울특별시 마포구, 서초구
- 직원 수: 약 3,000명 이상
- 주요 사업:
- 방송 콘텐츠 제작 및 유통 (tvN, Mnet 등)
- 영화·드라마·예능·음악·공연 기획 및 제작
- 글로벌 콘텐츠 유통 및 플랫폼 운영
- 커머스 및 디지털 콘텐츠 사업
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정표
구분 | 일정 | 비고 |
원서 접수 기간 |
2025년 9월 24일(화) 23:59까지 |
CJ 채용 홈페이지 온라인 접수 |
서류전형 발표 |
2025년 10월 초 예정 |
개별 통보 |
면접전형 | 2025년 10월 중순 예정 |
실무면접 + 인성면접 포함 |
최종합격자 발표 |
2025년 10월 말 예정 |
개별 통보 |
입사 예정일 |
2026년 1월 초 예정 |
일정은 변동 가능 |
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
- 모집 직무 (엔터테인먼트부문):
- 콘텐츠 제작/기획/PD
- 방송기획, 공연기획, 음향·녹음·오디오
- 콘텐츠 마케팅, 온라인 마케팅, 글로벌 마케팅
- 웹 개발, iOS 개발, 서버 개발, BI 엔지니어, 데이터 엔지니어
- 콘텐츠 전략, 사업기획, 경영기획
- 근무지: 서울 마포구, 서초구
- 우대사항:
- 콘텐츠·디지털·개발 포트폴리오 제출 가능
- 관련 전공 및 자격증 보유자
- 어학능력 우수자 (영어·중국어 등)
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
- 기타 요건:
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 병역필 또는 면제자
- 블라인드 채용 적용
- 우대사항:
- 직무 관련 자격증
- 디자인·개발·기획 포트폴리오 제출자
- 지역인재, 보훈대상자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 + 포트폴리오)
- 2단계: 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 특징:
- 일부 직무는 과제 또는 실기 포함
- 포트폴리오 제출 시 가산점 부여
- CJ그룹 공통 인재상 기반 평가
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 7,900만 원 수준 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 서울 마포구·서초구 본사 근무
- 유연근무제 및 재택근무 일부 적용
- 사내 교육센터 및 콘텐츠 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 창의성과 자율성을 중시하는 조직문화
- 콘텐츠 중심의 커뮤니케이션 강조
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 콘텐츠 산업에 대한 관심과 경험 강조
- CJ ENM의 핵심가치인 ‘창의·열정·도전’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 콘텐츠 제작 경험, 협업 사례, 문제 해결 능력 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 브랜드 이해도 평가
- 예상 질문: “CJ ENM의 콘텐츠 전략을 어떻게 평가하나요?”, “콘텐츠 제작에서 가장 중요하게 생각하는 요소는?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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