국내 애슬레저 시장을 선도하는 브랜드 안다르(andar)가 2025년 하반기 총무파트 매니저 채용을 진행합니다. 이번 채용은 총무 및 비품·시설 관리를 담당할 인재를 대상으로 하며, 신입부터 3년차 경력자까지 지원 가능합니다.안다르는 기능성과 디자인을 겸비한 요가복·운동복 브랜드로, 최근에는 오프라인 매장 확대, 글로벌 진출, 브랜드 리뉴얼 등 다양한 전략을 펼치고 있으며, 이번 채용은 이러한 성장을 뒷받침할 조직 운영의 핵심 인력을 찾는 자리입니다.
이 글에서는 안다르의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 총무·시설관리·운영지원 분야에서 커리어를 시작하거나 확장하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보만 담았습니다. 지금부터 2025년 하반기 안다르 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 설립연도: 2015년
- 본사 위치: 서울특별시 송파구
- 직원 수: 약 100명 이상
- 주요 사업:
- 요가복·운동복·애슬레저 제품 기획 및 유통
- 온라인 쇼핑몰 및 오프라인 매장 운영
- 브랜드 마케팅 및 콘텐츠 제작
- 글로벌 유통 및 협업 브랜드 개발
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정표
3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
- 모집 직무: 총무파트 매니저
- 근무지: 서울 송파구 본사
- 주요 업무:
- 사무실 비품 및 시설 관리
- 총무 업무 전반 (문서, 자산, 계약 등)
- 사내 운영 지원 및 환경 개선
- 외부 업체 및 내부 부서 협업
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
- 경력 요건: 신입 ~ 경력 3년 이하
- 기타 요건:
- 총무·시설관리 관련 경험자 우대
- 문서 작성 및 커뮤니케이션 능력 우수자
- 긍정적이고 유연한 조직 적응력 보유자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 + 경력기술서)
- 2단계: 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 특징:
- 빠른 전형 진행 (수시 채용 형태)
- 브랜드 이해도 및 조직 적합성 평가
- 일부 직무는 과제 또는 실무 테스트 포함 가능
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 4,600만 원 수준 (초봉 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 서울 송파구 본사 근무
- 유연근무제 일부 적용
- 사내 교육 및 브랜드 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 젊고 유연한 조직문화
- 브랜드 중심의 커뮤니케이션 강조
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 총무·운영지원에 대한 관심과 경험 강조
- 안다르의 핵심가치인 ‘건강·자신감·일상 속 운동’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 시설관리 경험, 협업 사례, 문제 해결 능력 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 브랜드 이해도 평가
- 예상 질문: “총무 업무에서 가장 중요하게 생각하는 요소는?”, “사내 환경 개선을 위한 아이디어가 있다면?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
- 안다르 2025년 하반기 총무파트 매니저 채용공고 상세보기
- 안다르 공식 홈페이지
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