국내 헬스&뷰티(H&B) 시장을 선도하는 CJ올리브영이 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 브랜드 마케팅, 온라인 운영, 상품기획(MD), 인사, 재무, IT 개발, 물류, VMD, 제품 디자인 등 다양한 직무에서 진행되며, 유통·라이프스타일 산업의 미래를 함께 만들어갈 인재를 모집합니다.CJ올리브영은 전국 1,200여 개 매장을 운영하며, 오프라인과 온라인을 연결하는 옴니채널 전략을 통해 K-뷰티와 웰니스 트렌드를 글로벌로 확산시키고 있습니다. 이번 채용은 정규직 신입사원을 대상으로 하며, 서울 용산구 본사 및 전국 주요 지역에서 근무하게 됩니다.
이 글에서는 CJ올리브영의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 유통·브랜드·마케팅·IT·MD 분야에서 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보만 담았습니다. 지금부터 2025년 하반기 CJ올리브영 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 설립연도: 1999년
- 소속 그룹: CJ그룹
- 본사 위치: 서울특별시 용산구
- 직원 수: 약 4,700명 이상
- 주요 사업:
- 헬스&뷰티 제품 유통 및 판매
- 자체 브랜드(PB) 개발 및 운영
- 온라인 쇼핑몰 및 모바일 앱 운영
- 글로벌 K-뷰티 유통 확대
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정표
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 원서 접수 기간 |
~ 2025년 9월 24일(화) 23:59까지 |
CJ 채용 홈페이지 온라인 접수 |
| 서류전형 발표 |
2025년 10월 초 예정 |
개별 통보 |
| 면접전형 | 2025년 10월 중순 예정 |
실무면접 + 인성면접 포함 |
| 최종합격자 발표 |
2025년 10월 말 예정 |
개별 통보 |
| 입사 예정일 |
2026년 1월 초 예정 |
일정은 변동 가능 |
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
- 모집 직무:
- B2B 영업
- 서비스 기획/운영
- 인사, 재무, 회계, 기획
- 온라인 마케팅, 해외 마케팅
- 브랜드 매니저, 콘텐츠 기획
- 웹 개발자, 프론트엔드 개발자
- MD, 물류 운영
- 인테리어 설계, 제품 디자인, VMD, 시각디자인
- 근무지: 서울 용산구 본사 및 전국 주요 지역
- 우대사항:
- 관련 전공 및 자격증 보유자
- 콘텐츠·디자인·개발 포트폴리오 제출 가능
- 어학능력 우수자 (영어·중국어 등)
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
- 기타 요건:
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 공공기관 결격사유 해당 없음
- 블라인드 채용 적용
- 우대사항:
- 직무 관련 자격증
- 디자인·개발 포트폴리오 제출자
- 지역인재, 보훈대상자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 + 포트폴리오)
- 2단계: 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 특징:
- 일부 직무는 과제 또는 실기 포함
- 포트폴리오 제출 시 가산점 부여
- CJ그룹 공통 인재상 기반 평가
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 5,250만 원 수준 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 서울 용산구 본사 근무
- 유연근무제 및 재택근무 일부 적용
- 사내 교육센터 및 브랜드 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 젊고 유연한 조직문화
- 트렌드 중심의 기획·마케팅 환경
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 브랜드·마케팅·디자인에 대한 관심과 경험 강조
- CJ올리브영의 핵심가치인 ‘건강·아름다움·혁신’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 직무 관련 경험, 문제 해결 사례, 협업 경험 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 소비자 중심 사고 평가
- 예상 질문: “올리브영의 브랜드 전략을 어떻게 평가하나요?”, “온라인 마케팅에서 가장 중요한 KPI는?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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