“건강·행복·편리함”을 담은 식품과 바이오 기술로 글로벌 시장을 선도하는 CJ제일제당이 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 식품사업부문과 공통부문을 대상으로 하며, B2B영업, 마케팅, 생산기획, 품질관리, 구매, 물류, R&D, 경영지원 등 다양한 직무에서 인재를 모집합니다. CJ제일제당은 국내 식품산업을 대표하는 기업으로, 햇반·비비고·고메 등 인기 브랜드를 통해 K-푸드를 세계로 확산시키고 있으며, 바이오·헬스케어·소재기술 분야에서도 지속적인 혁신을 이어가고 있습니다. 이번 채용은 정규직 신입사원을 대상으로 하며, 서울 본사 및 전국 주요 사업장에서 근무하게 됩니다.
이 글에서는 CJ제일제당의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 식품·마케팅·생산·품질·경영지원 분야에서 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보만 담았습니다. 지금부터 2025년 하반기 CJ제일제당 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 설립연도: 1953년
- 소속 그룹: CJ그룹
- 본사 위치: 서울특별시 중구
- 직원 수: 약 8,300명 이상
- 주요 사업:
- 식품 제조 및 유통 (햇반, 비비고, 고메 등)
- 바이오 및 헬스케어 소재 개발
- 글로벌 식품 수출 및 현지화 전략
- ESG 기반 지속가능 경영
2. 📅 2025년 하반기 채용 일정표
구분 | 일정 | 비고 |
원서 접수 기간 |
2025년 9월 24일(화) 23:59까지 |
CJ 채용 홈페이지 온라인 접수 |
서류전형 발표 |
2025년 10월 초 예정 |
개별 통보 |
면접전형 | 2025년 10월 중순 예정 |
실무면접 인성면접 포함 |
최종합격자 발표 |
2025년 10월 말 예정 |
개별 통보 |
입사 예정일 |
2026년 1월 초 예정 |
일정은 변동 가능 |
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
- 모집 직무 (식품/공통부문):
- B2B 영업, 국내외 마케팅, 상품기획(MD)
- 생산기획, 품질관리, 공정관리, 테스트 엔지니어
- 제품 개발(R&D), 식품가공, 정보보안
- 구매, 물류, SCM, 경영기획, 인사, 재무, 회계
- 온라인 마케팅, 쇼핑몰 운영, 해외사업, 디자인
- 근무지: 서울 본사 및 전국 사업장 (수원, 인천, 충북, 충남 등)
- 우대사항:
- 관련 전공 및 자격증 보유자
- 식품·화학·경영·디자인·IT 전공자
- 어학능력 우수자 (영어·중국어 등)
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
- 기타 요건:
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 공공기관 결격사유 해당 없음
- 블라인드 채용 적용
- 우대사항:
- 직무 관련 자격증
- 디자인·개발 포트폴리오 제출자
- 지역인재, 보훈대상자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 + 포트폴리오)
- 2단계: 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 특징:
- 일부 직무는 과제 또는 실기 포함
- 포트폴리오 제출 시 가산점 부여
- CJ그룹 공통 인재상 기반 평가
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 5,800만 원 수준 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 서울 본사 및 전국 사업장 근무
- 유연근무제 및 재택근무 일부 적용
- 사내 교육센터 및 식품기술 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 젊고 유연한 조직문화
- 기술·브랜드·소비자 중심의 전략적 사고 강조
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 식품산업에 대한 관심과 경험 강조
- CJ제일제당의 핵심가치인 ‘건강·행복·지속가능성’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 직무 관련 경험, 문제 해결 사례, 협업 경험 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 소비자 중심 사고 평가
- 예상 질문: “CJ제일제당의 브랜드 전략을 어떻게 평가하나요?”, “품질관리 업무에서 가장 중요한 요소는?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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