건설기계와 엔진 분야에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 HD현대인프라코어가 2025년 하반기 기술직 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 정규직 채용으로, 인천 및 전북 군산 사업장에서 근무할 기술 인재를 모집하며, 생산, 품질관리, 공정관리, 제조기술, 안전관리, 시설관리 등 다양한 직무가 포함됩니다.
HD현대인프라코어는 HD현대그룹의 핵심 계열사로서, 굴삭기·휠로더 등 건설기계와 산업용 디젤 엔진을 생산하며, 국내외 시장에서 빠르게 성장하고 있는 글로벌 제조기업입니다. 이번 채용은 학력·전공 무관으로 누구나 도전할 수 있으며, 기술직 커리어를 시작하고 싶은 신입 지원자에게 절호의 기회입니다. 지금부터 HD현대인프라코어의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다.
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 기업명: HD현대인프라코어
- 설립연도: 1937년 (구 대우중공업 → 두산인프라코어 → HD현대인프라코어)
- 본사 위치: 인천광역시 동구
- 주요 사업:
- 건설기계(굴삭기, 휠로더 등) 제조 및 판매
- 산업용 디젤 엔진 개발 및 생산
- 글로벌 생산·판매 네트워크 운영
- 스마트 제조 및 친환경 기술 개발
2. 📅 채용 일정
| 구분 | 일정 |
| 원서 접수기간 |
2025년 10월 2일(수) 23:59까지 |
| 서류전형 발표 |
2025년 10월 초 예정 |
| 면접전형 | 2025년 10월 중순 ~ 말 예정 |
| 최종합격자 발표 |
2025년 11월 중 예정 |
| 입사예정일 | 2026년 1월 초 예정 |
※ 일정은 변경될 수 있으며, 채용 홈페이지에서 확인 필요
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
| 직무 | 주요 업무 | 근무지 |
| 생산 | 건설기계 및 엔진 생산 운영 | 인천 / 군산 |
| 품질관리 | 제품 품질 검사 및 개선 활동 | 인천 / 군산 |
| 공정관리 | 생산 공정 설계 및 효율화 | 인천 / 군산 |
| 제조기술 | 생산설비 운영 및 기술 지원 | 인천 / 군산 |
| 안전관리 | 산업안전 및 작업환경 개선 | 인천 / 군산 |
| 시설관리 | 공장 설비 유지보수 및 운영 | 인천 / 군산 |
※ 직무별 세부 내용은 채용 홈페이지에서 확인 가능
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 학력 무관 (졸업예정자 포함)
- 기타 요건:
- 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 우대사항:
- 관련 자격증 보유자 (산업기사, 기능사 등)
- 생산·품질·설비 관련 실무 경험자
- 보훈대상자 및 장애인 우대
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
전형 절차
- 서류전형
- 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 최종합격자 발표
특징
- 정규직 채용으로 안정적인 커리어 시작
- 일부 직무는 과제 제출 또는 실기 평가 포함
- HD현대그룹 인재상 기반 평가 진행
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 5,300만 원 이상 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 인천 본사 및 군산 공장 근무
- 유연근무제 일부 적용
- 사내 교육센터 및 기술 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 제조 혁신과 글로벌 협업 중심
- 안전과 품질을 최우선으로 하는 현장 중심 문화
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 제조업에 대한 관심과 기술직 직무 이해 강조
- HD현대인프라코어의 핵심가치인 ‘기술·품질·안전’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 현장 경험, 문제 해결 사례, 협업 능력 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 산업 이해도 평가
- 예상 질문 예시:
- “생산 현장에서 발생할 수 있는 문제를 어떻게 해결하시겠습니까?”
- “품질 개선을 위해 어떤 접근 방식을 사용해보셨나요?”
- “안전관리에서 가장 중요하게 생각하는 원칙은?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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