국내 대표 패션 유통기업 신성통상이 우븐자재팀에서 부자재 구매 담당 팀원을 모집합니다. 이번 채용은 정규직 채용으로, 의류 생산에 필요한 부자재 구매 및 관리 업무를 담당하게 됩니다. 신성통상은 올젠, 지오지아, 탑텐 등 인기 브랜드를 보유한 패션 전문기업으로 기획부터 생산, 유통까지 전 과정을 직접 운영하며 국내외 패션 시장에서 경쟁력을 강화하고 있습니다. 패션 산업의 공급망과 자재 운영에 관심 있는 인재라면 이번 기회를 통해 실무 중심 커리어를 시작해보세요.
📣 패션 산업의 생산과 공급을 책임지는 핵심 직무! 신성통상 우븐자재팀에서 부자재 구매 전문가로 성장할 수 있는 기회입니다. 지원 마감일은 10월 10일(금) 자정까지! 지금 바로 지원하세요.
📚 목차
- 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 💼 모집 부문 및 담당 업무
- 🎯 지원 자격 및 우대사항
- 📅 지원 일정 및 방법
- 📝 전형 절차 및 특징
- 🌿 복지 및 근무환경
- 🧭 지원 준비 팁
- 🔎 채용정보 참고 안내
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
기업명: 신성통상㈜
설립연도: 1967년
본사 위치: 서울특별시 강남구
주요 사업:
- 패션 브랜드 기획 및 유통 (올젠, 지오지아, 탑텐 등)
- 의류 디자인 및 생산
- 온라인/오프라인 매장 운영
- 글로벌 수출 및 해외 사업 확장
- ESG 기반 지속가능 패션 경영
2. 💼 모집 부문 및 담당 업무
모집 부문 | 담당 업무 | 근무 형태 | 근무지 |
우븐자재팀 팀원 (부자재 구매 담당) | 의류 생산에 필요한 부자재 구매 및 발주, 입고 관리, 거래처 커뮤니케이션 | 정규직 | 서울 본사 (강남구 논현동) |
※ 부자재 구매 경험이 있는 경력자 우대
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3. 🎯 지원 자격 및 우대사항
- 학력: 무관
- 경력: 부자재 구매 관련 경력자 우대
- 우대사항:
- 패션/의류 관련 전공자
- 자재 구매 및 발주 시스템 사용 경험자
- 커뮤니케이션 능력 및 책임감 있는 업무 태도
4. 📅 지원 일정 및 방법
구분 | 일정 | 비고 |
서류 접수 | 2025.10.10(금) 23:59까지 |
채용 홈페이지 온라인 접수 |
서류 발표 | 2025.10.17(금) 예정 |
개별 안내 |
AI 역량검사 |
2025.10.18(토) ~ 2025.10.20(월) |
온라인 진행 / 서류 합격자 대상 |
1차 면접 | 2025.10.25(토) 예정 |
실무진 면접 |
2차 면접 | 2025.11.01(토) 예정 |
임원 면접 |
최종 발표 | 2025.11.08(금) 예정 |
개별 안내 |
입사일 | 2025년 11월 중 | 일정 협의 가능 |
※ 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계별 개별 안내 예정
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5. 📝 전형 절차 및 특징
- 서류전형
- 입사지원서 및 자기소개서 평가
- AI 역량검사
- 온라인 진행 / 직무 적합도 및 인성 평가
- 1차 면접
- 실무진 중심의 직무 역량 및 커뮤니케이션 능력 평가
- 2차 면접
- 임원진 중심의 조직 적합성 및 성장 가능성 평가
- 최종합격 및 입사
- 11월 중 입사 예정 / 일정 조율 가능
※ 모든 전형은 블라인드 방식으로 진행 / 제출서류는 합격자에 한해 안내
6. 🌿 복지 및 근무환경
- 주 5일 근무 / 서울 본사
- 유연근무제 및 탄력근무 운영
- 사내식당, 휴게공간, 복지몰 운영
- 자기계발비 및 교육비 지원
- 건강검진 및 의료비 지원
- 자녀 학자금 및 가족지원제도
- 장기근속 포상 및 사내 커리어 전환 제도
- 연봉 수준: 경력 및 직무에 따라 협의
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7. 🧭 지원 준비 팁
✅ 자기소개서 작성 전략
- 부자재 구매 경험 중심 서술: 발주, 입고, 거래처 관리 등 실무 사례 강조
- 협업 경험 강조: 생산팀, 디자인팀과의 커뮤니케이션 사례
- 브랜드 이해도 표현: 신성통상 주요 브랜드에 대한 관심과 이해도
- 책임감과 꼼꼼함 강조: 자재 관리의 정확성과 일정 준수 경험
✅ 면접 및 AI검사 준비 전략
- AI검사 대비: 논리적 사고, 책임감, 협업 성향 점검
- 면접 준비: 직무 관련 질문, 기업 이해도, 인재상 중심 답변 준비
- 산업 이해도 표현: 패션 생산 프로세스, 자재 공급망, 구매 전략 등 실무 지식 강조
8. 🔎 채용정보 참고 안내
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