본문 바로가기
채용정보

🔐 2025년 3차 파수(Fasoo) 신입 공개채용|영업·해외사업·AI·보안·개발·컨설팅 분야 인턴 후 정규직 전환

by 꿀팁맨7 2025. 10. 14.
반응형

데이터 보안과 생성형 AI 기술을 선도하는 파수(Fasoo)가 2025년 3차 신입 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 영업, 해외사업, SW 개발, 보안 컨설팅, 기술지원 등 다양한 분야에서 인턴십을 거쳐 정규직으로 전환되는 구조로 진행됩니다. 파수는 스패로우와 함께 애플리케이션 보안, CPS 보안, 정보보안 솔루션을 개발·운영하며 글로벌 시장에서도 활발히 활동 중입니다. 기술과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 인재라면 보안 산업의 미래를 함께 만들어갈 수 있는 절호의 기회입니다.

2025년 3차 파수(Fasoo) 신입 공개채용
2025년 3차 파수(Fasoo) 신입 공개채용

 

📣 보안과 AI 기술의 최전선에서 커리어를 시작하고 싶은 신입 인재라면 지금이 기회입니다! 파수와 스패로우에서 글로벌 보안 전문가로 성장해보세요. 지원 마감일은 10월 26일(일) 자정까지! 지금 바로 지원하세요.


📚 목차

  1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
  2. 💼 모집 분야 및 직무 설명
  3. 🎯 지원 자격 및 우대사항
  4. 📅 지원 일정 및 방법
  5. 📝 전형 절차 및 특징
  6. 🌱 근무조건 및 전환 구조
  7. 🧭 지원 준비 팁
  8. 🔎 채용정보 참고 안내

1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업

기업명: 파수㈜ / 스패로우㈜

설립연도: 2000년

본사 위치: 서울특별시

주요 사업:

  • 데이터 보안 및 정보보호 솔루션 개발
  • 생성형 AI 기반 소프트웨어 보안 기술
  • 애플리케이션 보안 및 정적 분석 도구(SAST)
  • CPS 보안 및 산업 보안 컨설팅
  • 글로벌 보안 마케팅 및 해외사업 운영

2025년 3차 파수(Fasoo) 신입 공개채용


2. 💼 모집 분야 및 직무 설명

부문 직무 주요 업무
사업 영업 B2B 기술영업,
고객 발굴·관리,
솔루션 제안 및 데모,
영업 문서 작성
사업 해외사업
/마케팅
글로벌 시장 조사,
파트너 협력,
콘텐츠 제작,
전시회 운영,
영어 커뮤니케이션
SW
개발
서버
(백엔드)
Java 기반
서버 개발,
pring Boot,
PI 설계, 
처리
SW
개발
인공지능
딥러닝
생성형 AI 기반
SW 생성 기술,
자체 AI 모델 개발,
Python,
DL 프레임워크
SW
개발
보안 취약점
및 코드
질 연구
SAST 규칙 설계,
최신 취약점
리서치,
코딩 표준 분석
컨설팅 SW
컨설턴트
고객사 구축,
기술지원,
유지보수,
보안 진단,
Java 및
DB 기술 활용
컨설팅 CPS 보안
컨설턴트
OT/IT 환경
보안 설계,
규제 기반
정책 수립,
침해 대응
전략 수립
컨설팅 IT 인프라
엔지니어
사내 인프라
운영 및
장비 관리,
시스템
유지보수

※ 모든 직무는 신입 대상이며, 일부는 비전공자도 지원 가능


 

 

3. 🎯 지원 자격 및 우대사항

  • 학사 이상 학력 소지자 (기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자)
  • 인턴십 기간(2025.11.17 ~ 2026.02.16) 동안 근무 가능한 자
  • 전공 무관 (SW·IT 비전공자도 지원 가능)
  • 영어 발표 및 문서 작성 가능자 우대 (해외사업 직무)
  • 보안, AI, 개발 관련 기술 역량 보유자 우대
  • 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대

※ 한 가지 직무만 지원 가능 / 중복 지원 불가


4. 📅 지원 일정 및 방법

단계 일정 비고
서류접수 2025.10.26(일)
23:59까지
파수
채용사이트
온라인 접수
인터뷰 2025.11.03
~ 11.07
개별 안내
예정
인턴십 2025.11.17
~ 2026.02.16
3개월
인턴 근무
정규직
전환평가
2026년
2월 중
평가 기준은
직무별 상이
정규직
전환
2026.02.17 평가 통과자
대상

※ 마감일에는 접속 인원이 많을 수 있으므로 조기 제출 권장


반응형

5. 📝 전형 절차 및 특징

  1. 지원서 접수
  2. 서류전형
  3. 인터뷰 (직무별 실무 및 인성 면접)
  4. 인턴십 3개월
  5. 정규직 전환 평가
  6. 최종 입사

※ 입사지원서 및 제출 서류의 허위 기재 시 입사 취소 가능


6. 🌱 근무조건 및 전환 구조

  • 고용형태: 인턴 3개월 후 정규직 전환 가능
  • 수습기간: 인턴 기간 포함 / 정규직 전환 시 별도 평가
  • 근무지: 서울 본사 (파수 및 스패로우)
  • 복리후생: 직무별 안내 예정 / 정규직 전환 시 사내 복지 적용
  • 성장 구조: 비전공자도 기술영업 및 컨설팅 직무에서 성장 가능

7. 🧭 지원 준비 팁

✅ 자기소개서 작성 전략

  • 기술 또는 커뮤니케이션 중심 서술: 영업, 개발, 컨설팅 등 직무에 맞춘 경험 강조
  • 성장 가능성 표현: “비전공자지만 기술영업에 도전”, “AI 프로젝트 경험으로 개발 역량 확보” 등
  • 파수 브랜드 이해도 표현: 데이터 보안, 생성형 AI, 글로벌 보안 전략 등
  • 협업 경험 강조: 팀 프로젝트, 고객 대응, 기술 커뮤니케이션 사례 중심 작성

✅ 면접 및 인턴십 준비 전략

  • 실무 역량 중심 질문 대비: 기술 스택, 문제 해결 사례, 고객 대응 경험
  • 인턴십 기간 중 적극적인 학습 자세와 협업 태도 강조
  • 정규직 전환 평가 대비: 직무 이해도, 업무 성과, 조직 적응력 점검

8. 🔎 채용정보 참고 안내


[같이보면 좋은 글]

📈 나이스평가정보 2025 하반기 채용 : 신입/경력 직원 수시채용 안내

 

📈 나이스평가정보 2025 하반기 채용 : 신입/경력 직원 수시채용 안내

나이스평가정보는 신용평가와 데이터 기반 금융 서비스를 선도하는 기업으로, 디지털 전환 시대에 발맞춰 2025년 하반기 신입 및 경력 직원 수시채용을 실시합니다. 이번 채용에는 데이터 마케

infoco.infocat.kr

🔐 2025년 하반기 SK텔레콤 보안 직군 채용|정보보안·클라우드·디지털 포렌식 분야 신입 정규직 모집

 

🔐 2025년 하반기 SK텔레콤 보안 직군 채용|정보보안·클라우드·디지털 포렌식 분야 신입 정규

SK텔레콤이 2025년 하반기 Junior Talent 채용을 통해 정보보안 분야의 신입 인재를 모집합니다. 이번 채용은 클라우드 보안, 디지털 포렌식, 암호 기술, IAM 운영 등 첨단 보안 기술을 기반으로 회사의

infoco.infocat.kr

📡 2025년 하반기 SK텔링크 신입사원 공개채용|통신·커머스·보안·기획 분야 정규직 모집 총정리

 

📡 2025년 하반기 SK텔링크 신입사원 공개채용|통신·커머스·보안·기획 분야 정규직 모집 총정

SK그룹의 ICT 커뮤니케이션 전문기업 SK텔링크가 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 통해 회계, 마케팅, 영업, 서비스 기획, 네트워크 인프라, 정보보안 등 다양한 직무에서 미래 인재를 모집합니

infoco.infocat.kr

2025년 3차 파수(Fasoo) 신입 공개채용정보
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 채용공고
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 채용분야
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 채용직무
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 채용일정
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 채용인원
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 전형절차
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 지원자격
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 우대사항
2025년 하반기 파수(Fasoo) 채용 : 지원전략
반응형