💄 2025년 하반기 코스맥스그룹 채용 정보｜신입사원 공개채용 총정리
“세상 모든 아름다움을 만드는 기업” 코스맥스그룹이 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 시작했습니다. 이번 채용은 정규직 채용으로 진행되며, 코스맥스그룹의 주요 계열사에서 경영지원, 마케팅, 생산관리, 품질관리, 화장품·화학 연구, 정보보안, 데이터사이언티스트, 구매, 물류 등 다양한 직무를 모집합니다. 근무지는 경기도 성남시, 화성시, 평택시, 충북 괴산군 등 전국 주요 사업장으로, 지역 기반의 커리어를 원하는 분들에게도 적합한 기회입니다. 코스맥스는 국내를 넘어 미국, 중국, 인도네시아, 태국 등 글로벌 시장에서 ODM·OEM 화장품을 생산하며, K-뷰티의 확산을 이끄는 핵심 기업입니다.
이 글에서는 코스맥스그룹의 채용 일정, 모집 분야, 전형 절차, 복지, 지원 전략까지 한 번에 정리해드립니다. 화장품·화학·기획·IT·데이터·물류 분야에서 커리어를 시작하고 싶은 분들에게 꼭 필요한 정보입니다. 지금부터 2025년 하반기 코스맥스그룹 채용의 모든 것을 안내해드릴게요!
📌 목차
- 기업 개요 및 주요 사업
- 채용 일정
- 모집 분야 및 직무 설명
- 지원 자격 및 우대사항
- 전형 절차 및 특징
- 복지 및 근무환경 정보
- 취업 전략 및 준비 팁
- 채용정보 참고 링크
1. 🏭 기업 개요 및 주요 사업
- 기업명: 코스맥스그룹
- 설립연도: 1992년
- 본사 위치: 경기도 성남시 분당구
- 주요 사업:
- 화장품·건강기능식품 ODM·OEM 제조
- 글로벌 생산기지 운영 (미국, 중국, 인도네시아 등)
- R&D 기반의 제품 개발 및 품질관리
- 브랜드 마케팅 및 고객 맞춤형 솔루션 제공
2. 📅 채용 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 원서 접수 기간 |
2025년 9월 29일(월) 00:00까지 |
코스맥스 채용 홈페이지 온라인 접수 |
| 서류전형 발표 |
2025년 10월 초 예정 |
개별 통보 |
| 면접전형 | 2025년 10월 중순 예정 |
실무면접 + 인성면접 포함 |
| 최종합격자 발표 |
2025년 10월 말 예정 |
개별 통보 |
| 입사 예정일 |
2026년 1월 초 예정 |
정규직 채용 |
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3. 🛠️ 모집 분야 및 직무 설명
- 모집 직무:
- 경영지원, 회계, 재무, IR
- 마케팅 전략, 글로벌 마케팅
- 생산관리, 품질관리, 생상기획
- 화장품·화학 연구, 화장품 원료 개발
- 정보보안, 데이터사이언티스트
- 구매관리, 물류 운영
- 근무지: 성남, 화성, 평택, 괴산 등
- 우대사항:
- 관련 전공 및 자격증 보유자
- 어학능력 우수자 (영어·중국어 등)
- 글로벌 프로젝트 경험자
4. 📋 지원 자격 및 우대사항
- 학력 요건: 4년제 대학 졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
- 기타 요건:
- 해외여행에 결격사유 없는 자
- 병역필 또는 면제자
- 블라인드 채용 적용
- 우대사항:
- 직무 관련 자격증
- 지역인재, 보훈대상자
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5. 🧭 전형 절차 및 특징
- 1단계: 서류전형 (자기소개서 + 경력기술서)
- 2단계: 면접전형 (실무면접 + 인성면접)
- 특징:
- 정규직 채용으로 안정적인 커리어 시작
- 일부 직무는 과제 또는 실기 포함
- 코스맥스 인재상 기반 평가
6. 🏖️ 복지 및 근무환경 정보
- 복리후생 제도:
- 평균 연봉 약 5,400만 원 수준 (신입 기준)
- 성과급, 복지포인트, 명절 상여금
- 건강검진, 자기계발비, 사내식당 운영
- 근무환경:
- 전국 주요 사업장 근무
- 유연근무제 일부 적용
- 사내 교육센터 및 기술 트레이닝 운영
- 조직문화:
- 창의성과 글로벌 감각을 중시하는 조직문화
- 품질·책임·협업 강조
- 사내 동호회 및 복지시설 운영
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7. 🎯 취업 전략 및 준비 팁
📝 자기소개서 전략
- 화장품 산업에 대한 관심과 글로벌 비즈니스 이해 강조
- 코스맥스의 핵심가치인 ‘창의·책임·혁신’을 반영
- STAR 기법 활용: 상황(Situation), 과제(Task), 행동(Action), 결과(Result) 구조로 정리
📚 면접 준비 전략
- 실무면접: 프로젝트 경험, 문제 해결 사례, 협업 능력 강조
- 인성면접: 조직 적응력, 커뮤니케이션 능력, 산업 이해도 평가
- 예상 질문: “ODM과 OEM의 차이를 설명해주세요”, “글로벌 마케팅 전략 수립 시 고려할 요소는?”
8. 🔗 채용정보 참고 링크
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