🚉 2026년 제1차 코레일테크 공무직사원 채용｜전국 574명 대규모 공개경쟁채용
철도시설 유지보수와 환경서비스를 담당하는 코레일테크(주)가 2026년 제1차 공무직사원 공개경쟁채용을 시작했습니다. 이번 채용은 차량·시설·경비·환경 분야에서 총 574명을 선발하는 대규모 채용으로, NCS 기반 능력 중심의 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없이 누구나 지원 가능하며 입사 예정일은 2026년 1월 1일입니다. 신입 기준 연봉은 약 3,500만 원 수준입니다.
📣 철도 안전과 환경을 책임지는 공공기관에서 안정적인 커리어를 시작하고 싶다면 지금이 기회입니다! 코레일테크에서 기술·환경 분야 전문가로 성장해보세요. 지원 마감일은 10월 31일(금) 오전 11시까지! 지금 바로 지원하세요.
📚 목차
- 🏢 기업 개요 및 주요 사업
- 💼 모집 분야 및 인원
- 🎯 지원 자격 및 유의사항
- 📅 전형 절차 및 일정
- 📝 접수 방법 및 제출 서류
- 🌱 근무조건 및 신입 연봉
- 🧭 전형별 평가 기준
- 🔎 채용정보 참고 안내
1. 🏢 기업 개요 및 주요 사업
기업명: 코레일테크(주)
설립배경: 한국철도공사(KORAIL) 자회사
주요 사업:
- 철도차량 및 시설물 유지보수
- 역사 및 차량 환경관리
- 경비 및 보안 서비스
- 철도 안전 및 고객 편의 증진
2. 💼 모집 분야 및 인원
| 분야 | 세부 직무 | 채용 인원 |
| 기술분야 | 차량 | 4명 |
| 기술분야 | 시설 | 55명 |
| 기술분야 | 경비 | 58명 |
| 환경분야 | 건물환경 | 6명 |
| 환경분야 | 역환경 | 272명 |
| 환경분야 | 차량환경 | 179명 |
| 총계 | - | 574명 |
※ 사업소별 모집코드는 입사지원서 작성 시 반드시 확인 필요
3. 🎯 지원 자격 및 유의사항
공통 지원 자격:
- 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음
- 단, 만 18세 미만 및 정년 초과자는 지원 불가
- 정년: 차량·시설(토목) 만 63세 / 기타 분야 만 65세
- 병역필 또는 면제자 (남성)
- 2026년 1월 1일 입사 가능자
- 코레일테크 임용결격사유에 해당하지 않는 자
유의사항:
- 복수 지원 불가 (1개 분야만 지원 가능)
- 블라인드 채용 원칙 준수 (개인 인적사항 기재 금지)
- 증빙 가능한 사실만 기재 (허위 시 불합격 처리)
4. 📅 전형 절차 및 일정
| 단계 | 일정 | 내용 |
| 접수기간 | 2025.10.17 ~ 10.31 11:00 | 온라인 접수 |
| 1차 서류심사 발표 | 2025.11.12 | 자기소개서 및 자격 평가 |
| 2차 실기/체력검증 | 2025.11.19 ~ 11.21 | 대전 현장 평가 |
| 3차 면접심사 발표 | 2025.11.27 | 多대多 구술면접 |
| 최종합격 발표 | 2025.12.22 | 예비합격자 포함 |
| 입사일 | 2026.01.01 | 시용 12주 후 정식 임용 |
5. 📝 접수 방법 및 제출 서류
- 접수 방법: 온라인 채용시스템 접수
- 제출 서류:
- 입사지원서
- 자기소개서
- 자격증 및 경력증명서 (해당자)
- 가산점 증빙서류 (보훈, 장애 등)
6. 🌱 근무조건 및 신입 연봉
- 고용형태: 공무직 정규직 (시용 12주 후 평가)
- 근무지: 전국 사업소
- 신입 기준 연봉:
- 2025년 기준 코레일테크 신입사원 초봉은 약 3,500만 원
- 평균 연봉: 정규직 4,107만 원 / 무기계약직 3,111만 원
- 식대, 교통비, 복지포인트 등 별도 지급
- 복리후생:
- 4대 보험, 건강검진, 경조금, 휴가제도
- 철도 관련 교육 및 안전훈련 제공
7. 🧭 전형별 평가 기준
✅ 1차 서류심사
- 자기소개서 평가 (자격무관 사원)
- 정량+정성평가 (직책자 및 자격필요 사원)
- 합격 기준: 평균점수 + 가점 합산 60점 이상
✅ 2차 실기/체력검증
- 실기: 문서작성능력 (한글 프로그램)
- 체력: 악력, 앉고서기, 윗몸일으키기
- 합격 기준: 실기 70점 이상 / 체력 24점 이상
✅ 3차 면접심사
- 多대多 구술면접
- 직무지식, 인성, 조직적합성 평가
- 합격 기준: 평균점수 + 가점 합산 60점 이상
✅ 가산점 부여
- 취업보호대상자: 전형별 5~10% 가산
- 우대가점대상자: 장애인(5~10점), 기타(3점)
- 중복 시 가장 높은 가산점만 적용
8. 🔎 채용정보 참고 안내
- 코레일테크 채용공고 상세보기
- 채용 홈페이지: https://korailtech.machuda.kr
- 문의처: 채용 콜센터 (02-2000-2743~4 / 평일 09:00~17:00)
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